职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标【biāo】准：以习近平新时代中国特【tè】色社【shè】会主【zhǔ】义思【sī】想为【wéi】指【zhǐ】导，深刻领悟“两个确立【lì】”的决【jué】定【dìng】性意义，树【shù】牢“四个意识”、坚定“四个【gè】自信”、坚决做【zuò】到“两【liǎng】个【gè】维护”。具有系统、深厚【hòu】的【de】专业理论和实务经验，熟悉与本专业相关的法律、法规或经济【jì】政策【cè】。熟练运用经济工作专业理【lǐ】论、方法、技巧和【hé】相【xiàng】关政策【cè】法规，高标准组【zǔ】织设计、实施和评估经济【jì】项目或活【huó】动方案，提升经济运行【háng】水平。具有较强【qiáng】的综合分析【xī】能力和解决经济活动【dòng】中【zhōng】重【chóng】大疑难【nán】问题的能力，能够针对具【jù】体经济问题，开展经【jīng】济政策、理论与实务研究，创【chuàng】新经济经营管理【lǐ】理念和专业【yè】方法【fǎ】，为本行业(地区、部门)的【de】经营管理政策的制【zhì】定提出建设性意见。工作业绩突出【chū】，能【néng】够指导助理经【jīng】济【jì】师、经济师、高级经济【jì】师等参与经济工【gōng】作的从业人员高效【xiào】合规地开展工【gōng】作，并通【tōng】过专业督【dū】导，改进工【gōng】作方法，提【tí】高本行业职业能【néng】力水【shuǐ】平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本条件【jiàn】适用于大、中型【xíng】企事业单位的工商管理、人【rén】力资源管理、财政税收、金融管【guǎn】理、农业经济、建【jiàn】筑【zhù】与【yǔ】房地产、运输经济、知识产权、旅游经济、保险专【zhuān】业岗位中从事经济【jì】研【yán】究、经济管理工作【zuò】的【de】专业人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近【jìn】平【píng】新【xīn】时代中国【guó】特色社会主义思【sī】想，遵守中华人民共【gòng】和国【guó】宪【xiàn】法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三【sān】)热爱本【běn】职工作，身【shēn】心健康，具备履行岗位职责的能【néng】力。按【àn】照要求【qiú】参加继续教【jiāo】育。

(四)取得高【gāo】级经济师【shī】职称【chēng】后，年度考【kǎo】核合格次【cì】数累计达到同【tóng】级【jí】任职要求的最低年【nián】限数量。

(五)具备大学本科【kē】以上学【xué】历(学位)，取得高级经济师【shī】职称后，从【cóng】事与高级经【jīng】济【jì】师职责相关工作满 5 年。技工院校【xiào】毕业生按【àn】照【zhào】相对应的【de】学历【lì】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主持【chí】或作为骨干人员参【cān】加市(厅)级以上国民经【jīng】济中【zhōng】长期规【guī】划编制、行【háng】业规划编制或【huò】重大项【xiàng】目咨询等工【gōng】作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连【lián】续主持大、中型企事业单【dān】位的经【jīng】济管理工作【zuò】 4 年以上;或【huò】作为骨【gǔ】干人员连续参与大、中【zhōng】型企事业单位的经【jīng】济管理工【gōng】作 5 年【nián】以上;或作为【wéi】主要人员【yuán】连【lián】续参【cān】与大、中型企事业【yè】单位的经济管理工作 7 年以上。

(四)主持或【huò】作为【wéi】骨干人员管理国家或省(部【bù】)级重点【diǎn】项目的【de】筹建、投产工作;或主持或【huò】作为【wéi】骨干人【rén】员管理市(厅)级【jí】重点项目的筹建、投产工作;或【huò】主持或作为【wéi】骨干【gàn】人员参【cān】与企业【yè】上市工作;或主【zhǔ】持或作为骨干人员【yuán】参与企业兼并【bìng】重组工作。

(五)自参加【jiā】工作后，在【zài】县级以【yǐ】下企事业单位【wèi】的工【gōng】商【shāng】管理、人力资源管理、财政税收、金融管理、农业经济、建筑【zhù】与房地产、运输经济【jì】、知识产权、旅【lǚ】游经济【jì】、保险【xiǎn】专业岗位【wèi】中从事经济研究【jiū】、经济管理工作满【mǎn】 15 年。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专【zhuān】业省(部)级二等【děng】奖 1 项以上;或省【shěng】(部)级三等奖、市(厅【tīng】)级一等奖【jiǎng】 2 项以【yǐ】上(以获【huò】奖证书为【wéi】准，限额定人员)。

(二【èr】)主持或作为主【zhǔ】要人员【yuán】完【wán】成国家级课题 1 项;或主持【chí】完成【chéng】省(部)级课题 1项、作为主要人【rén】员完成省(部)级课题 2 项以上;或主持完【wán】成【chéng】市(厅)级课题 2 项以【yǐ】上、作【zuò】为骨干【gàn】人员完【wán】成【chéng】市(厅)级课题 2 项以上。

(三)主持或作【zuò】为骨干【gàn】人员对总【zǒng】价值 3000 万元以上【shàng】的经济项目进【jìn】行咨询评【píng】估，经实践证明【míng】取得较【jiào】好的经【jīng】济效益和社会效益(须提【tí】供评估咨询报告和效【xiào】益证明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主持或作为骨干人员【yuán】制【zhì】定的市(厅)级以【yǐ】上规【guī】划、政策、方案、研【yán】究报告【gào】等，经主管部【bù】门【mén】批【pī】准付诸实践【jiàn】，取得显著【zhe】的经济效益和社会效益(须提供研究【jiū】报告和【hé】应用证明【míng】)。

(五)主持或作【zuò】为骨干人员在大、中型【xíng】企事业单位的【de】经营管理【lǐ】工作期间，连续【xù】 3年取得显著经【jīng】济效益，每【měi】年经济效益提升 300 万【wàn】元以上;或主持或【huò】作为骨干人【rén】员在【zài】大、中型企事【shì】业【yè】单位的经营管【guǎn】理工【gōng】作【zuò】期间，连续 3 年【nián】扭亏 200 万元以上(以【yǐ】缴纳税金凭证为有【yǒu】效【xiào】依据)。

(六)主持或作【zuò】为骨干人员对大、中型企【qǐ】事业的【de】经营管理和发展模【mó】式进行【háng】创新并被【bèi】单位【wèi】采纳应【yīng】用，取得【dé】显著的经济效【xiào】益和社会效益(须提供研【yán】究【jiū】报告和应用证明)。

(七)独立或作为骨干人员【yuán】，公【gōng】开出版本【běn】专业学【xué】术著作(含【hán】译著)1 部，独立【lì】撰写不少于 15 万字;独立【lì】或【huò】作为第一作者在公开出版的报刊【kān】杂志上发表【biǎo】本【běn】专业论文 5篇以上【shàng】，其【qí】中核心期刊 2 篇以上(每篇不少于 2000 字【zì】)。

(八)独立撰【zhuàn】写较高水平的【de】经济分析【xī】报告【gào】 3 篇以上【shàng】，其中 2 篇被省级有关领导批转推广(须提供分析报告和批示);独立撰写的政【zhèng】策建议【yì】得到省委、省政府主要领导批示，并被政【zhèng】府决策【cè】采纳【nà】(须提供【gòng】政【zhèng】策建议和领导批示);主持大型经济活动的组【zǔ】织工作，近三【sān】年每年【nián】主持 1 次以上本行业【yè】市(厅)级【jí】以【yǐ】上规模【mó】、高【gāo】层次【cì】有影响的论坛、研【yán】讨会、报告会等重【chóng】大活动，本【běn】人在【zài】大会上发表学术价【jià】值较高的学【xué】术报【bào】告或专【zhuān】题演讲(须【xū】提供会议手册、会议签【qiān】到表【biǎo】、演讲照片等)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出，做出重要贡【gòng】献的高级经济【jì】师，不具【jù】备规定学历学位，符合现任职【zhí】称【chēng】规定年限要求，由 2 名以上具备正高级职称的同行专【zhuān】家推荐，或具备规定学【xué】历学位，取得现任职称【chēng】2年【nián】以【yǐ】上，具【jù】备【bèi】下【xià】列【liè】条件中的一【yī】条，可破格申【shēn】报【bào】：

(一)获本专业国家【jiā】级二等奖 1 项【xiàng】以上(以奖励证书【shū】为准【zhǔn】，限额定人员)，或获本专业省(部)级一【yī】等奖 1 项【xiàng】以上【shàng】(前【qián】三名【míng】)。

(二)独立撰写的【de】政策建议得到【dào】省委、省政府主要领导批示，并被政府决策【cè】采纳，转化为实【shí】施方案(须提【tí】供政策建议和【hé】领导批示);作为主持【chí】人【rén】员在【zài】经济管理模式、方法等方面【miàn】有重大创新，成果被同行业广泛【fàn】采用【yòng】，取得显著【zhe】的经济效益【yì】和社【shè】会【huì】效益【yì】，极【jí】大地【dì】推动经济社会进步【bù】(须提【tí】供研究报【bào】告和证【zhèng】明材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分【fèn】标准【zhǔn】：参照【zhào】《关于印发中小【xiǎo】企业划分标【biāo】准【zhǔn】规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)。

(三【sān】)技【jì】工院校中级【jí】工班、高级工班、预【yù】备技【jì】师(技师)班毕业，可分别【bié】按【àn】照中专、大【dà】专、本科学历申报【bào】相应系列职称。

(四)年度考核【hé】：对【duì】具备大学本科以【yǐ】上学历或【huò】学士以上【shàng】学位，取得【dé】高级【jí】经济师【shī】职称后，从事本专业技术工作满5年的【de】专业技术人员，按照累计5年【nián】考【kǎo】核均合【hé】格以【yǐ】上掌握。

(五)在“四【sì】、业绩成果【guǒ】条件”中，同一事项【xiàng】若【ruò】同时【shí】符合条件中几个条【tiáo】款，仅认可其满足最前面【miàn】的一个条款，不累计。

(六)主持【chí】：项目或【huò】课题的总【zǒng】负责人，是指负责该课题的全面【miàn】工【gōng】作，并【bìng】在【zài】课【kè】题中【zhōng】承【chéng】担主【zhǔ】要工作，撰写成果总结报告的人员，一【yī】般为项目第【dì】 1 名;骨干人员为前 3名，主要人【rén】员为前 5 名。

经济系列正高级职称条件

(七)课题是指【zhǐ】国家、省、市【shì】各级政府指【zhǐ】定的科【kē】研行政单位代表政府发【fā】布立【lì】项的研究课题，代表着学科和科技发展【zhǎn】前沿，具有重大【dà】理论和【hé】实践意义【yì】。按照课题立【lì】项来源分为国家级、省部级、市(厅)级课题。非政【zhèng】府部门【mén】指定【dìng】或授权的各行业协会【huì】、学会【huì】、研究会课题不予【yǔ】认定，各种以鉴定方式【shì】通过的计划外自选课题不予认定。专业技术【shù】人员【yuán】承担完成【chéng】的【de】课题【tí】要与其专业或岗位工作相关【guān】。

(八)国家级奖是指国家科技奖(5 个【gè】子项)、全国企【qǐ】业【yè】管【guǎn】理现代【dài】化创新成果奖，省(部)级奖【jiǎng】是指本专业省科【kē】学技【jì】术奖、省【shěng】社科优秀成果奖、省社会【huì】科学基金项目优秀【xiù】成果奖、省企业管【guǎn】理【lǐ】现【xiàn】代【dài】化创新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是指具【jù】有 ISBN 书号的著作;公开出版的【de】学术【shù】期刊是指经【jīng】新【xīn】闻出版部门批准，在我国【guó】境内出版的具有 ISSN 刊号和 CN 刊【kān】号的【de】学术期刊，学术期刊不【bú】含【hán】增【zēng】刊、特刊【kān】、专刊【kān】、专辑【jí】、论文集;报刊是指省【shěng】级以上报纸理【lǐ】论【lùn】版。

(十一)“核心期刊”的【de】界定：北【běi】京大学编制【zhì】的【de】“中文核心期刊要目总览”收【shōu】录的期刊;南京大学【xué】编制【zhì】的“中【zhōng】文社会【huì】科学索引(CSSCI)来源期刊”收录的期刊;中【zhōng】国社会科学院编制【zhì】的“中国人文【wén】社会科学核心期刊”收【shōu】录的期刊【kān】。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。