职称评审资讯

为做好2023年度天津市工程技术系列安全工程专业副高级职称评审工作，按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津【jīn】人社【shè】办【bàn】函〔2023〕355号)要【yào】求，结合我市安全工程领域专业技【jì】术人才队伍建【jiàn】设情况，制定本方案【àn】，具【jù】体内容如下：

一、专业级别

2023年度天津市工程技术系列安全工程专业职称评审为副高级。

二、参评范围

(一)本市企【qǐ】事业单位、非公经济组织、社【shè】会组织等单位(含中【zhōng】央和外【wài】省市驻津单位，以下统称用人【rén】单位)中在职【zhí】的安全工【gōng】程【chéng】专业【yè】技【jì】术人才，以及从事【shì】安全工程专业技术工作【zuò】的新【xīn】就业形态【tài】劳动者、自由【yóu】职业者，符合安全【quán】工【gōng】程专【zhuān】业副高级职称申报条件的，均可以申报评审。在津【jīn】从事【shì】安全工程专业技术工作【zuò】的港澳台地【dì】区人才【cái】和持【chí】有外国【guó】人来华工作许可证、外国【guó】人永久居【jū】留【liú】身份证的外【wài】籍人【rén】才【cái】，可按【àn】规定申报【bào】评审。对于全面实行岗位管理、专业【yè】技术人才学【xué】术技术水平与岗位【wèi】职责密切【qiē】相关的事业单位，一般应在岗位结构【gòu】比例内开展职称【chēng】申【shēn】报评审。

(二)高技能人才可【kě】按照《市【shì】人社【shè】局关于进一步做【zuò】好本市【shì】高【gāo】技能人才与专业技术人才职业发【fā】展【zhǎn】贯通工作【zuò】的通知》(津人社局发〔2022〕26号)有关规定，申报安全工程专业副高级职称评审。

(三)按照《市人社【shè】局关于【yú】明确【què】部分专业技术人员职业资格【gé】与职【zhí】称对应【yīng】关【guān】系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定，取得中级注册安全工程师等【děng】专业技术【shù】人员【yuán】职业【yè】资格【gé】且符合【hé】安全工【gōng】程专业副高级职称评审标准条件【jiàn】的，可持相【xiàng】应职业资格证书【shū】和用人单位中级【jí】安全工程师【shī】的聘任证明申【shēn】报【bào】。

(四)本年度【dù】全国技能大【dà】赛、全国博士后创新创【chuàng】业大赛、“海河英才”创【chuàng】新创业大【dà】赛符【fú】合【hé】条件的【de】获奖人员(获奖的比赛项目为安全【quán】工程相【xiàng】关【guān】专业【yè】技术领域)，可按【àn】规定破格申报【bào】。

(五)受到党【dǎng】纪【jì】处分、政务处【chù】分、处分的【de】人员，按照相【xiàng】关规定，在【zài】影响期内不得申报职称评【píng】审。公【gōng】务员【yuán】(含参公管理事【shì】业单位工【gōng】作人员)和离退休人员不【bú】在评审范围。

三、评审标准

2023年度安全工程专【zhuān】业【yè】副高级职称【chēng】评审有关标准条件，按照《市人【rén】社【shè】局市【shì】工业和信息化【huà】局印【yìn】发关于深化工程技术人才【cái】职称制度改革实施【shī】意见的通知》(津人社局发〔2019〕39号)中《天【tiān】津市工程技术【shù】系【xì】列职称评价标准》执行。具体如【rú】下：

(一)基本条件

1. 政治素质好，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2. 具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正;

3. 热爱本职工作，身心健康，能认真履行岗位职责;

4. 按国家和我市规定，符合年度考核和继续教育相关要求。

(二)高级工程师资格条件

在符合基本条件基础上，高级工程师还应符合以下条件：

1. 学历、资历要求。应符合下列条件之一：

(1)具备博士学位，从事工程技术相关工作满2年。

(2)具备硕士学位、第二学士学位、大学本【běn】科学历或学士学位【wèi】，取得【dé】工程【chéng】师资格并担任工程【chéng】师职务满【mǎn】5年【nián】。技工院校【xiào】毕业【yè】生按有关规定申【shēn】报【bào】。

(3)具备高级技师职业资格【gé】或职业技能等【děng】级，从【cóng】事工【gōng】程技术【shù】相关工作满4年。

2.专业能力要求。应系统掌握相关专业的基础【chǔ】理论和【hé】专【zhuān】业技术知识，掌握【wò】国【guó】内外【wài】专【zhuān】业【yè】现状【zhuàng】和发展【zhǎn】趋势，具有发现、分析和解决实际【jì】问【wèn】题的能力【lì】，能【néng】够指【zhǐ】导、培养中青年学术技术骨干、工程师或研究生的【de】工作学习。此外，在任职期间还应【yīng】符合【hé】下列【liè】条件【jiàn】之一【yī】：

(1)能够承【chéng】担或组织重【chóng】要、复杂【zá】、关键【jiàn】工程项目的【de】设计，针对关键技术提出试【shì】验要求【qiú】和实施【shī】方案，并能够解【jiě】决【jué】设计中的技术【shù】难题。

(2)能够承【chéng】担【dān】或【huò】组织重要、复杂产品或【huò】工程项【xiàng】目的实【shí】施，并能够解决生【shēng】产过程中的技术【shù】难题。

(3)能够承担【dān】或组织重要、复杂、关键【jiàn】的研究【jiū】课题，提出或审定关【guān】键技术【shù】发展规划【huá】及【jí】分析论证【zhèng】报告。

(4)能够开展引进国外先【xiān】进技术产品的【de】调研，并提【tí】出可行性分析论证报告，能【néng】够对产【chǎn】品消【xiāo】化、吸收【shōu】、改进【jìn】、创新、推广。

3.业绩成果要求。取得工程师资格【gé】后，应具备下列【liè】2项【xiàng】及以上条【tiáo】件：

(1)凭工程【chéng】技术【shù】领域相关专【zhuān】业项目，获【huò】省(市)部级三等奖及以【yǐ】上，具有【yǒu】个人证书。

(2)主【zhǔ】持或作为【wéi】主要完成人(前5名【míng】)，完成省(市)部级【jí】相【xiàng】关专业研究课题2项及【jí】以【yǐ】上，并结项【xiàng】。

(3)作【zuò】为主【zhǔ】要参编者(前【qián】5名)，参与国【guó】家、行业、省市相关专业【yè】中【zhōng】长【zhǎng】期发展规划、重大【dà】战略决【jué】策等【děng】相关政策、标准、规范的制【zhì】定，并颁布实施。

(4)作为主要【yào】完【wán】成人(前5名)，参与【yǔ】制定重点项目技术报告，经同行专【zhuān】家评议具有较【jiào】高技【jì】术水平，技术论证有深度，调研【yán】、设计、测试数【shù】据齐全【quán】、准【zhǔn】确。

(5)主持完成本单【dān】位【wèi】重【chóng】点【diǎn】项目2项及以上，主【zhǔ】持或承担研制开发的新产品【pǐn】、新材【cái】料、新设备、新工艺【yì】等【děng】已投入【rù】生产，可比【bǐ】性技术经济指标处于国内较高水平【píng】，为单位取得较好经济效【xiào】益和【hé】社会效益【yì】。

(6)作为主要撰写人，完成国内外【wài】公开出【chū】版的相【xiàng】关专业学术、技术专著【zhe】(单部著作个人承担10万【wàn】字及【jí】以【yǐ】上);作为第一【yī】、二作者或通讯作者【zhě】，在学【xué】术【shù】期刊、省部级专业【yè】学术会议上公开发表相关专业论【lùn】文或【huò】调查【chá】报告2篇及以【yǐ】上【shàng】，要求【qiú】引用数据齐全【quán】、结论正确【què】，并经2名正高【gāo】级工程师【shī】评议证明，具有一【yī】定应用【yòng】价值。

(7)作【zuò】为【wéi】主要发明人(前5名【míng】)，参与完成相关专业【yè】已授权的发【fā】明专利1项及以上【shàng】，获得较高的【de】经济和社【shè】会效益。

4.破格申报评【píng】审条件。不满【mǎn】足以【yǐ】上学历、资历【lì】要求，但取得工程师资格后【hòu】具备下【xià】列条【tiáo】件之一【yī】的，可破格申报：

(1)凭工【gōng】程技术领域【yù】相关专业项目，获省(市)部级科技奖【jiǎng】励三等奖及以上的主要完【wán】成人【rén】(前5名)，或获省(市)部【bù】级工程技术【shù】行业类【lèi】奖项三等奖及【jí】以【yǐ】上(额定人员【yuán】)。

(2)获得国家专利金、银奖的主要完成人(前5名)。

(3)获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。

(4)满足正常申报【bào】业绩【jì】成果要求【qiú】的3项以上，并经2名相关专业正高级工程师推【tuī】荐【jiàn】及业务【wù】主管部门同【tóng】意【yì】。

以上专业能力要求和业绩成果要求须与安全工程相关。

四、评审方式

2023年度安全工程专业副高级职称评审方式为专家评审。

按照《注册安全工程师分类管理办法》等有关要求，我【wǒ】市安全【quán】工程专业中级职【zhí】称已于2021年起【qǐ】不再组【zǔ】织评审，由中级注册安【ān】全【quán】工【gōng】程【chéng】师与【yǔ】之相对应【yīng】。

高【gāo】级注册安全工程师【shī】考评办法出台前【qián】，我市【shì】安全工程专业【yè】副高级职称评审【shěn】仍然按【àn】现行制度执【zhí】行。

五、相关政策

(一)申【shēn】报安全工程专业副高级职称评审的人员【yuán】(以下【xià】简称【chēng】“申报人”)应符合《天【tiān】津市职【zhí】称评审【shěn】管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、《市【shì】人社局市工业和信息化【huà】局印【yìn】发关于深【shēn】化工程技术人【rén】才职【zhí】称制度改革实【shí】施【shī】意见【jiàn】的通知》(津人【rén】社局发〔2019〕39号)及本次安【ān】全工【gōng】程专业副高级职称申报条件要【yào】求。同一【yī】申报人一般每次只能申报一个系列或专【zhuān】业【yè】，每【měi】年同一系列【liè】或专业只能【néng】申【shēn】报一【yī】次。同【tóng】一单位申报相同职称系【xì】列(专业)相同层级的人员应统一报送同一评委会，不得多头【tóu】报【bào】送【sòng】。

(二)根据人力【lì】资【zī】源社【shè】会【huì】保障部办公厅《关于进一步【bù】做好【hǎo】职称评审工【gōng】作【zuò】的通知》(人社【shè】厅发〔2022〕60 号)有关规定，安全工程专业副高级职称不将论文作为职称评审的【de】主【zhǔ】要【yào】评价指标。严厉打击论文代写代【dài】发【fā】、虚【xū】假刊发等违纪违规行【háng】为【wéi】，鼓励科研【yán】人员把高质量论文发表在国【guó】内科技期【qī】刊上。非全日制学历与【yǔ】全日制学历、职业院校毕业生与同【tóng】层【céng】次【cì】普通【tōng】学校毕业生在职称评审【shěn】方【fāng】面享有同等【děng】待遇，不得将科研项【xiàng】目、经【jīng】费数量、获奖【jiǎng】情况【kuàng】、论文期刊层【céng】次、头衔、称号等作为【wéi】职称评审【shěn】的限制性【xìng】要求。按照《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)有关【guān】规定【dìng】，对企业【yè】已聘用【yòng】的应用型人才，申【shēn】报职【zhí】称可凭企业自主认定【dìng】的【de】专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市【shì】人才办认定【dìng】的战略【luè】性新【xīn】兴产业【yè】领军【jun1】企业中【zhōng】的核心人才，可【kě】由企业董事长签署《业绩证明函》，替代论文。

(三)取得重大基础【chǔ】研究和前沿技术突【tū】破、解决重【chóng】大【dà】工【gōng】程技术难题或在经济社【shè】会各项事业中作出重大贡献【xiàn】的专业【yè】技术【shù】人才，可采取“一事一议【yì】”、“一【yī】人一策”的方式【shì】直接申报高级职称。海外归【guī】国人员、党政机关交流或部队【duì】转业【yè】安置到企事【shì】业单位从【cóng】事【shì】专业【yè】技术工作的人员【yuán】，首次申报【bào】职【zhí】称时可根据专业【yè】水平和工作业绩并【bìng】参照同【tóng】类人【rén】员评【píng】审标准【zhǔn】，直【zhí】接申报【bào】相应职称。国家重点【diǎn】实验室、国家技术创新中【zhōng】心、科技领军企业、行业龙头企业等可推【tuī】荐本单位技术负责人直接评定【dìng】相【xiàng】应层【céng】级职称。

(四【sì】)按照市委【wěi】、市【shì】政府有关文件精神及《市人社局【jú】关【guān】于做好新冠肺炎疫【yì】情防控一线专业技【jì】术人员职【zhí】称【chēng】工作的通【tōng】知》(津人社办发【fā】〔2020〕40 号)等文件规定，全【quán】面【miàn】落实疫情防控一线专业技术人才职称【chēng】申报评审各【gè】项政策。

(五)对本市各类企业引进和培养【yǎng】的海内外高层次人【rén】才、急【jí】需紧缺人才、优秀【xiù】青年人才，不论是否取得【dé】过职称，企【qǐ】业【yè】可根据其【qí】业绩水平直接申报【bào】相应层级职称。其中，与本市企业签订工作协议1年【nián】以上且每年【nián】累计在津工【gōng】作不【bú】少【shǎo】于2个月的柔性引【yǐn】进人才，可在本市按规定【dìng】申报职称【chēng】。将人【rén】才为【wéi】企业作出【chū】的贡【gòng】献、创【chuàng】造的业绩、发挥【huī】的【de】作用作为职【zhí】称评价的重要内容【róng】。

(六)用【yòng】人单【dān】位应按照有关规定，保【bǎo】障援派人员【yuán】、双创人员、科技特派【pài】员等享有相应【yīng】的职称【chēng】申报权益。安全工【gōng】程专业技【jì】术人才可凭持有的【de】中央国家机关、中【zhōng】央企业、省级人社(职【zhí】称)部门【mén】颁发【fā】或授权颁发的专业技术职务任职资格证【zhèng】书【shū】，在本市进行【háng】职称评聘。

(七)申报人继续【xù】教育要求按照本市有关规定执行，作为职称申报评审必要的基本条件。对继续教育完成情况实行申报人承诺制，申报【bào】人【rén】在【zài】职称系统中如实填报【bào】各年度继续教【jiāo】育公【gōng】需课学时【shí】、专业课【kè】学时和【hé】总【zǒng】学时(每【měi】年总学【xué】时【shí】不少于【yú】96学时，其中公需课为32学时，专业课不少于64学时)。用人单位、业务主管部门【mén】逐级对申报人的【de】继续【xù】教育情况【kuàng】进行【háng】核【hé】验，市职称办【bàn】对申报人继【jì】续教育情况【kuàng】进行抽查【chá】，对承【chéng】诺【nuò】不实的【de】申报人取【qǔ】消【xiāo】当年申【shēn】报资格。

(八)优化【huà】职称申【shēn】报评审服务，实行【háng】“免跑即【jí】办”，统【tǒng】一使用职称评审【shěn】系统【tǒng】，实现网上【shàng】申报、网【wǎng】上办理、网上查询、网上评审、网上发证、网上【shàng】核验。申报人所有信息和【hé】佐【zuǒ】证材料【liào】、业绩材料均在网上提交，不再【zài】提交纸质申报材料。评审【shěn】通过人员在线自【zì】行下载、打印职称电子【zǐ】证书和电【diàn】子评【píng】审表。

(九)民【mín】营企业【yè】安【ān】全工程专业【yè】技术人才、从事安全工程专业技术工作【zuò】的新就业【yè】形态劳【láo】动者可从劳动关系【xì】所在地、人事档案【àn】存放【fàng】地或全市【shì】非公企业职称申报专门【mén】窗口申报职称【chēng】。对劳动关系的确【què】认，呈【chéng】报单位可通【tōng】过查验【yàn】劳动合【hé】同备案记录、社保【bǎo】登记【jì】记录、6个月以上的工资【zī】发放记录等方【fāng】式综合确定。

(十【shí】)各单位在推【tuī】荐工作中要认【rèn】真落实公开和公示【shì】要求【qiú】，并严格【gé】对【duì】照职称评审工作【zuò】各【gè】项制度规定和评价标准审核【hé】申报人员提交的材料，确保申报材料的真实性【xìng】。

六、时间安排

按照【zhào】本年度全【quán】市统一的职称评审时间要求，安全工程专业副高【gāo】级职称评【píng】审工作进【jìn】度【dù】和时间安【ān】排【pái】具体如下【xià】：

(一)发布【bù】评【píng】审方案。9-21前【qián】，报【bào】经市人社局同意后，在职称【chēng】评审信息系统【tǒng】和市应急局【jú】官网【wǎng】公布安全【quán】工程专业副高级职称评审工作方案【àn】。

(二【èr】)开展【zhǎn】申报推荐【jiàn】。各业务主管部门指导推动用人单位开【kāi】展【zhǎn】职称【chēng】申【shēn】报推荐工【gōng】作，申报人、用人单位、业务【wù】主管部门登录【lù】职称【chēng】评【píng】审信息系统，在线进【jìn】行【háng】申【shēn】报、受理、审核、反馈等操作。申报人自9-21(星【xīng】期【qī】一)起【qǐ】登录职称评审信【xìn】息系统，按要求在【zài】线填报相关信息、上传佐证材料，并【bìng】提交至用人【rén】单位。用人单位审核材料后开展推荐，对【duì】推荐结果在【zài】单【dān】位内部进行公示，公示期【qī】不少于5个工作日，公示资料需以图片方式留【liú】存备查，并在职称评审信息系统中上传，外省市委托代评人员需提供备【bèi】案材【cái】料。业【yè】务主管【guǎn】部门对所属用人单位提【tí】交的申【shēn】报材料【liào】及时进行审核，并将审【shěn】核【hé】通过【guò】的【de】申报材【cái】料提交至安全工【gōng】程专业副高级评委【wěi】会。

(三)评委会【huì】线【xiàn】上审核。评委【wěi】会接受申报人首次提交的【de】截【jié】止时间为9-21(星期一)，修改后提【tí】交的截止时【shí】间为【wéi】9-21(星期四);接受业务主管部【bù】门审核后提交的【de】截止时间为9-21(星期【qī】一)。

(四)组织专【zhuān】家评审。2023年度安全【quán】工【gōng】程专业副高级职【zhí】称评【píng】审会议原【yuán】则上【shàng】在12月底完成，专家【jiā】评审会议召开【kāi】7日前完成评审专家【jiā】在线抽取工作。

(五)公【gōng】布【bù】评审结果。安全工程专【zhuān】业副【fù】高级职称【chēng】评审【shěn】完成后，在职称评审【shěn】系统等媒介对通【tōng】过【guò】人员进【jìn】行公示，公示【shì】期不少于5个工作日。

(六)获取职称证书。公示无异议的，在职称评审系统中公布评审结果，并生成电子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子版《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。

七、材料要求

按照无纸化评审工作要求【qiú】，2023年度安全【quán】工程专业副高级【jí】职称【chēng】评审工【gōng】作无需线下向【xiàng】评委会报【bào】送【sòng】相关材料，各项材料线上提【tí】报【bào】、线上受理、线上审核、线上评【píng】审。

(一)线上提交的材料

1.学【xué】历【lì】学位证【zhèng】书、已取得的最高级别职称证书、劳动(聘用/劳【láo】务)合同(协【xié】议)、社保【bǎo】缴费证明材料各1份【fèn】(劳动合同须有甲【jiǎ】乙双方基本情况、合【hé】同【tóng】期限、工作内容和甲乙双【shuāng】方【fāng】盖章签字页等)。

2.评审标【biāo】准中对应【yīng】学历、资历【lì】有任专【zhuān】业技术职【zhí】务【wù】年限要求的【de】，除上传【chuán】职称证书外，还须上传职称聘书或单位出具的职称聘任证明【míng】1份。

3.用人单位审核后盖章确认的业绩综述材料(2000字左右)。

4.专业【yè】能【néng】力要【yào】求【qiú】和业绩成果要求中的有关佐证材料【liào】。相关佐【zuǒ】证材料须具有能体【tǐ】现申【shēn】报人【rén】工作能【néng】力和业绩具体内容的材料【liào】，以便【biàn】评审专家评审。

5.业绩【jì】成果中有论文、专【zhuān】著或替代论文材料【liào】的，须上【shàng】传查重报告(重复率不得超过20%)和【hé】2名安全工【gōng】程【chéng】相【xiàng】关专业正【zhèng】高级工程师【shī】的评【píng】议证明，出具评议意见，签字并附【fù】评议【yì】人职称证书【shū】材料。

6.以本市各类【lèi】企业引【yǐn】进和培养的【de】海内外高层次人才、急需紧【jǐn】缺人才、优秀青年【nián】人才申【shēn】报的，用人单位【wèi】须【xū】出【chū】具申报人属于以上三类人才的证【zhèng】明材【cái】料和能体现【xiàn】符合三类人才【cái】业绩的佐证材【cái】料。

(二)材料提交前审核要求

职称申报【bào】人【rén】员要对本人填【tián】写各【gè】项【xiàng】信息的真实有效性作出承诺。各业务主管部门和【hé】用人单位要按照申【shēn】报推荐工作【zuò】要求，对照标【biāo】准条件和相关政策规定，对【duì】申报人员的学历、资历、劳【láo】动关系、专业能力【lì】、业绩【jì】成果、继【jì】续【xù】教育、考核【hé】情况等内容及佐证【zhèng】材【cái】料进行严格【gé】审核把关【guān】并【bìng】加盖单【dān】位公章，对申报材料的真【zhēn】实性负责，一旦发现【xiàn】材料造假【jiǎ】等违纪违规行【háng】为，将依【yī】据有【yǒu】关【guān】规定严肃处理【lǐ】。

八、公开方式

安全工【gōng】程专【zhuān】业职称评审的有关内容【róng】，通【tōng】过【guò】天津市专【zhuān】业技术【shù】人才职称评【píng】审信息系统http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home和天津市应【yīng】急管理局官【guān】方网站http://yjgl.tj.gov.cn向【xiàng】社会公布。