各区人力资源【yuán】和社会【huì】保障局,各委办局【jú】(集团公司)、人民团体【tǐ】、大专院【yuàn】校、驻津单位人【rén】力【lì】资源(职称)部门,各专业【yè】主管部门【mén】:为贯彻落实《关于深化工【gōng】程技术人才职【zhí】称制度改革【gé】的【de】指导【dǎo】意见》(人社【shè】部发〔2019〕16号)和《天津市【shì】关于【yú】深化职称制度改革的实施意【yì】 ………
天津市人力资源和社会保障局文件
各区人力资源和社【shè】会保【bǎo】障局【jú】,各委办局(集团公司【sī】)、人民团体、大专院校、驻津单【dān】位人力【lì】资【zī】源(职【zhí】称)部门,各专业【yè】主管【guǎn】部门:
为贯彻落实《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和《天津市关于深化职称制度改革的实施意见》(津党办发〔2018〕7号)精神,有【yǒu】效衔接专业技术【shù】人员职【zhí】业资【zī】格(以【yǐ】下简称职业资【zī】格)与职称,减少重复【fù】评价,激发人才创新创业活力,现就明确【què】部分职【zhí】业资格与【yǔ】职称对【duì】应关系通知如下:
一、通过【guò】全国统一考【kǎo】试,取得准入类和水平【píng】评价类职业资格评比【bǐ】合【hé】格证书的专【zhuān】业技术人【rén】才,其职业资格直接【jiē】对【duì】应相应系列和级【jí】别的职【zhí】称(见附【fù】件1、2),并根据【jù】国家相关政策变化适时动态调整【zhěng】。
二、国务院【yuàn】清理规范有【yǒu】关职业资格前,已取【qǔ】得相【xiàng】关【guān】职业资【zī】格评比【bǐ】合格证书【shū】的,原有职业【yè】资格继续有【yǒu】效,且可按相关规定对应【yīng】相应系列和级别【bié】的职称。(见【jiàn】附件3)
三、对已取得相关职业资【zī】格的人才,用【yòng】人单位可【kě】根据【jù】任职条【tiáo】件和岗位【wèi】空缺【quē】等【děng】情况,直接聘任相应专业和级别职【zhí】称,不【bú】再换发我市职称证书。符合晋升【shēng】高一【yī】级别职称标准条【tiáo】件的,可持相【xiàng】应职业资格证【zhèng】书直【zhí】接申报评审或考试。
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