职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评审标准【zhǔn】：以习近平新时代中国特【tè】色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四【sì】个自信”、坚决做到“两【liǎng】个【gè】维【wéi】护”。系统掌握经济工作专业理论、方法【fǎ】、技巧和相【xiàng】关【guān】政策【cè】法规。能够独立设【shè】计实施经济项目或【huò】经济活【huó】动方案，推动经济【jì】活【huó】动有序合规开展。有【yǒu】较强【qiáng】的理【lǐ】论【lùn】研究能力，能【néng】够开展经【jīng】济工作政策、实务研究，创新经济经营管理理念和专业方法【fǎ】。有【yǒu】较高的政策水平和丰【fēng】富【fù】的经济咨询【xún】研【yán】究【jiū】、经济管理决【jué】策、经济管理实务等工作【zuò】经【jīng】验【yàn】，行业引【yǐn】领作用、创造价值能力和【hé】创【chuàng】造【zào】经济效益方面业绩突出;能够指导助【zhù】理经济【jì】师、经【jīng】济师等合理【lǐ】合规【guī】开展工作。

经济系列副高级职称申报评审条件

一、适用范围

本【běn】条件【jiàn】适用于【yú】在工商管理、人力资源管理、财政【zhèng】税收、金融管理、农业【yè】经济、建【jiàn】筑与房地产、运输经济【jì】、知识产【chǎn】权、旅游【yóu】经济、保险专【zhuān】业岗位中从事经济研究【jiū】、经济管【guǎn】理等工作的专业【yè】人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近【jìn】平新【xīn】时代【dài】中国特色社【shè】会【huì】主义思想，遵守中华【huá】人【rén】民共【gòng】和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作【zuò】，身心健康【kāng】，具备履行岗【gǎng】位职责【zé】的能力。按照要求参加继续教育。

(四【sì】)掌握经【jīng】济专业技术知识，参加高级经济师【shī】职【zhí】称【chēng】考试，成绩符合【hé】规定要求。

(五)取得经【jīng】济师【shī】职称后，年度考核合格【gé】次数累计达到【dào】同级【jí】任职【zhí】要求的【de】最低年限数量。

(六)具备博士【shì】学位，取【qǔ】得经济【jì】师【shī】职【zhí】称 2 年后，从事与经济师职责相【xiàng】关工作满 2年;具【jù】备【bèi】大学本科毕业以上学历【lì】或学士以上学【xué】位【wèi】，取【qǔ】得经济师职称后，从【cóng】事与经济师职【zhí】责相关【guān】工作满 5 年;或具备大学专科学历，取得经【jīng】济师职称【chēng】后【hòu】，从事与【yǔ】经济师职责相关【guān】工作满 10 年【nián】。技工院【yuàn】校毕业生按照相对应【yīng】的学【xué】历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)参与有关国【guó】民【mín】经济【jì】中长期规划编制【zhì】、行业规划编制以及重大项目咨【zī】询等工作【zuò】。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持大【dà】、中型企【qǐ】事业单位【wèi】的经【jīng】营管理活动 2 年以上;或作为骨干人员参与【yǔ】大、中型企【qǐ】事业单位的经营活动工作 3 年以【yǐ】上;或【huò】作为主要人员参与大【dà】、中型企事业单位的【de】经营活动【dòng】工【gōng】作 5 年以上。

(四)主持或【huò】作为主【zhǔ】要人【rén】员参与管【guǎn】理国家或省【shěng】(部)级重点项目;主持或作为【wéi】骨干人【rén】员【yuán】参与管【guǎn】理市(厅【tīng】)级以【yǐ】上重点项目【mù】的筹建、投产等全过程工作;或作为主要人员【yuán】参与企【qǐ】业上市工作;或作【zuò】为主要人员参与企业【yè】兼【jiān】并重组工作。

(五)主持【chí】或作为【wéi】骨干人员参与本【běn】单位【wèi】发展规划、规【guī】章制度、重要文件、工作标准【zhǔn】、专【zhuān】项【xiàng】报告等的起草工作。

(六)自参加工作后，在【zài】县级【jí】(含)以下企【qǐ】事业【yè】单位【wèi】的工【gōng】商管理、人力资源管理、财政【zhèng】税收、金融【róng】管理、农业经【jīng】济、建筑与房地产、运【yùn】输【shū】经济、知识产权、旅游经济、保险专业岗位中【zhōng】从事经济研【yán】究、经济管理工作满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业市(厅)级以【yǐ】上【shàng】奖励【lì】 1 项【xiàng】以上【shàng】(以奖【jiǎng】励证书为准，限额定人员)。

(二)主持或作为骨干人员承担经【jīng】批准立【lì】项【xiàng】的市(厅)级【jí】以【yǐ】上或省行【háng】业主管部门的科研【yán】课题，已【yǐ】完成科研计划任务，经【jīng】验【yàn】收或鉴定【dìng】并已进行成果登记(以立项通【tōng】知、科【kē】研成果、结项证【zhèng】书为准)。

(三)主持或作为【wéi】骨干人员【yuán】参与重点技术改造项目或基【jī】础设【shè】施【shī】建设项目的【de】全程【chéng】管理【lǐ】，投入使用后达到设【shè】计目标(附【fù】立项和验收【shōu】材料)。

(四)主持或【huò】作为骨【gǔ】干人【rén】员制定的有【yǒu】关规划、政策、方【fāng】案【àn】等，经【jīng】主管部门批准【zhǔn】付诸实践，取【qǔ】得显著的【de】经济效益和社会效益(需附研究报告和采纳【nà】证明)。

(五)主持或【huò】作【zuò】为主要【yào】人员【yuán】在大、中型企业的经营管理工作期【qī】间，连【lián】年完成上级下【xià】达的生产经营任务【wù】，使企业【yè】经济效益显著提升或【huò】扭亏为盈【yíng】(以缴纳税金凭证为有效依据【jù】)。

(六)主【zhǔ】持或作为【wéi】主要人员【yuán】对大、中型企业【yè】的经营管理和发展【zhǎn】模式【shì】进行创新并应用于企【qǐ】业，取得显著的经【jīng】济【jì】效益和社会效益(需【xū】附研究【jiū】报告【gào】和【hé】采纳证明);

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(七)主持或作【zuò】为主要人员【yuán】对本单【dān】位【wèi】改革有独到见解，提出有较高价【jià】值的建议【yì】，产生显著的经济效【xiào】益和【hé】社会【huì】效益(需附研究报告【gào】和采纳证明【míng】)。

(八)独【dú】立【lì】或作为骨干人员公开【kāi】出版本专【zhuān】业学术著作 1 部以【yǐ】上【shàng】(独立撰写不少于 5 万字);或在公开出版的学术期【qī】刊上发表【biǎo】独立完成的本专业论【lùn】文 3 篇【piān】以上;或发表【biǎo】独立完成的本专业论文 2 篇以【yǐ】上【shàng】，其【qí】中核心【xīn】期刊 1 篇以上(每【měi】篇不少于 2000 字)。

(九)独立撰写较【jiào】高水平的经济分析【xī】报告 3 篇以上，并【bìng】得到市(厅)级以【yǐ】上主【zhǔ】管经【jīng】济领导的【de】批示【shì】并【bìng】推广和【hé】交流(须提供分析报【bào】告【gào】和批示);作为骨干人员撰写的政策建【jiàn】议得到省级有关领导批示，并被政【zhèng】府决策采纳(须【xū】提供政策【cè】建议和领导【dǎo】批示【shì】);近三年参加本行业【yè】市(厅)级以上【shàng】规模、高层次有影响的【de】论【lùn】坛【tán】、研讨会、报告会等重大活动，本人在大会上发表学术【shù】价值较高的学术报告或【huò】专题演【yǎn】讲【jiǎng】 1 次以【yǐ】上(须提供【gòng】会议手册【cè】、会议【yì】签到表【biǎo】、演讲照片等【děng】);主持或作为骨干【gàn】人员参与本单【dān】位【wèi】发展规划、规章制度、重要文件、工作【zuò】标准、专项报告等起草【cǎo】工【gōng】作 5 项以上(须提供【gòng】有关报告)。

五、破格条件

对业绩突出，做出重【chóng】要贡【gòng】献的经济师【shī】，不具备规定学历学位，符合【hé】现任职【zhí】称规定【dìng】年限【xiàn】要【yào】求【qiú】，由 2 名以上【shàng】具备正高级职称的同行【háng】专家推荐，或具备规定学历学位，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获本专业【yè】省(部)级二等【děng】奖【jiǎng】 1 项以【yǐ】上，或省(部)级三等奖、市【shì】(厅)级一等奖 2 项以上(以奖励【lì】证书为准，限额【é】定人员)。

(二【èr】)作为骨干人员撰写的政【zhèng】策建【jiàn】议得到省级【jí】有关领【lǐng】导批【pī】示，并被政【zhèng】府决策采【cǎi】纳，转【zhuǎn】化为实施方【fāng】案(须提【tí】供【gòng】政策建议和领导批示);主持或【huò】作为骨干人员【yuán】在【zài】经济管【guǎn】理【lǐ】模式【shì】、方法等方面有【yǒu】重大【dà】创新，成果被【bèi】同【tóng】行业广泛采用，取得显著的经济效益和社会效益，极大地推动经济社会进步(须提供研【yán】究【jiū】报告和证明材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企【qǐ】业划分标准：参照《关于印发中小【xiǎo】企【qǐ】业划分【fèn】标准规定的通【tōng】知》(工信【xìn】部联【lián】企业【yè】〔2011〕300 号)。

(三)技【jì】工院【yuàn】校中级工【gōng】班、高【gāo】级工班【bān】、预备【bèi】技师(技师)班【bān】毕业，可分别按【àn】照中专、大专、本科学历申报相【xiàng】应【yīng】系列职称。

(四)年度考核【hé】：对【duì】具备博士学位，取得经【jīng】济【jì】师职称后【hòu】，从事本专业技术工作满2年的专业技术【shù】人【rén】员，按照累计2年考核均合格以上掌握;对【duì】具备硕【shuò】士学【xué】位或第二学【xué】士学位【wèi】，或大学【xué】本科学历【lì】，或学士学位，取得经济师职称【chēng】后，从【cóng】事本专业技术工【gōng】作满5年【nián】的专业技术人【rén】员，按照【zhào】累计5年考【kǎo】核均合格以【yǐ】上掌握;或大学专科学历，取得经济师职称【chēng】后，从事【shì】本专业技术工作满 10 年的专业【yè】技术人员，按照【zhào】累【lèi】计 10 年【nián】考核均合格以上掌握【wò】

(五)在“四、业绩成果条件”中【zhōng】，同【tóng】一【yī】事项若同时符合【hé】条件中几个条款，仅认可其满足【zú】最前面的一【yī】个【gè】条款，不累计。

(六)主【zhǔ】持：项目或课题的总负责人，是指【zhǐ】负责该【gāi】课题的全面工作，并在课题中承【chéng】担主【zhǔ】要【yào】工作，撰写【xiě】成果【guǒ】总结报告的人员，一般为项目第 1 名;骨干人【rén】员为前 3名，主要人【rén】员为前 5 名。

(七)课【kè】题【tí】是指【zhǐ】国家、省、市【shì】各级政府指【zhǐ】定的科研行政【zhèng】单位代【dài】表政府发布立项的研究【jiū】课题【tí】，代表着学科和【hé】科技发展前沿，具有重【chóng】大【dà】理论和实践意义。按照课题【tí】立项【xiàng】来源分为国家级、省部级、市(厅)级课题。非政府部门指【zhǐ】定或授权的各【gè】行业协会、学会、研【yán】究【jiū】会课题不予【yǔ】认定，各种以鉴定方式【shì】通过的计【jì】划外自【zì】选课题不予认定。专业【yè】技术【shù】人员承担完成的课【kè】题要与其专业或岗位工作相关。

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(八)国家【jiā】级奖【jiǎng】是【shì】指国【guó】家科技奖【jiǎng】(5 个子项)、全国企业管理现代化创新成果奖【jiǎng】，省(部)级奖是指本【běn】专业省科学技术奖、省社科优秀【xiù】成果奖【jiǎng】、省社会科学基金项目优秀【xiù】成果【guǒ】奖、省企业管【guǎn】理【lǐ】现代【dài】化创新【xīn】成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是指具有 ISBN 书号的【de】著作【zuò】;公开【kāi】出版的学术期刊是指经新【xīn】闻出版部门批准【zhǔn】，在我国【guó】境内出版的【de】具有 ISSN 刊号【hào】和 CN 刊号的【de】学术期刊，学术期刊不含增刊、特【tè】刊、专刊、专辑【jí】、论【lùn】文集【jí】;报【bào】刊是指省级以上报纸理论版【bǎn】。

(十【shí】一)“核心【xīn】期【qī】刊”的界定【dìng】：北京大学编制的【de】“中【zhōng】文核心期刊要目总【zǒng】览”收【shōu】录的【de】期刊;南京大学编制的“中【zhōng】文社会【huì】科学索引(CSSCI)来源期刊”收录【lù】的期刊;中国【guó】社会科学院编制的“中国【guó】人文社会科学【xué】核心期刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。