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河北省人社厅《关于做好2022年全省职称申报评审工作的通知》：致雄安新区广大专业技术人员的一封信

来源：中国雄安官网 时间：2024-9-21 作者：雄安

致广大专业技术人员的一封信

专业技术人员朋友：

根据省人【rén】社【shè】厅《关于【yú】做好2022年全省职称申报评【píng】审工作的通【tōng】知》(冀职改【gǎi】办字【zì】〔2022〕20号)文件要求，2022年雄安新区职称申报评审【shěn】工作已全面【miàn】开展【zhǎn】，请您按照【zhào】有【yǒu】关【guān】要求，积【jī】极主动向单位【wèi】和有【yǒu】关【guān】部门联系，参与职称申报评审，感谢您的配合!

一、时间安排

(一)申报备案和组织申报。

9-21前三县【xiàn】、新【xīn】区各企事业单位(以下简【jiǎn】称【chēng】“各【gè】单位”)完成【chéng】高【gāo】级、中级职称申【shēn】报【bào】数【shù】量核准备案工作，并组织【zhī】开展职称申报工作。

1.职称申报推【tuī】荐【jiàn】数量备案时需【xū】提交职称申报推【tuī】荐数量备案表、基层单位聘用【yòng】方【fāng】案。涉及疫情【qíng】防控一线医务人员申报推荐【jiàn】数【shù】量备案的，需【xū】提【tí】供新冠肺炎【yán】防控一【yī】线医务人员【yuán】登记表的原件和复【fù】印件。

职称申报推荐数量备案表须填写电子表并打印，手填、涂改均无效。

备案表中单位意见、负责人签字、日期须手填完整后加盖公章。

2.各【gè】单位请按照规定的时间完【wán】成【chéng】申报推荐数量备案工【gōng】作，逾【yú】期不再受【shòu】理。

(二)资格审核和材料交接

1.9-21前各单位【wèi】完成高级职【zhí】称【chēng】申报材料线【xiàn】上线下【xià】审核【hé】工作，并形【xíng】成职【zhí】称申报情况报【bào】告加盖单位公章后【hòu】会同申报【bào】材料上报雄安新区职改办。

2.9-21前各单【dān】位【wèi】完成【chéng】中级职称申【shēn】报材料线上线下【xià】审【shěn】核工作，并形成职称【chēng】申报情况报告加盖单位公【gōng】章后会同申报材【cái】料【liào】上报【bào】雄安新区职改办。

二、申报方式

新区各级事业单位专技人员联系本单位进行申报。

新区各类企业专技人员联系单位所在地县职改办进行申报。

三、主要工作

(一)认真做好申报推荐工作。

按照《河北省专【zhuān】业技术职务任职【zhí】资格申报推荐办法》(冀职【zhí】改办字〔2003〕3号)和现行有关【guān】申报推【tuī】荐政【zhèng】策规定，做好以下几项工【gōng】作：

1.明确人员范围。

在新【xīn】区【qū】各类(含中【zhōng】直驻区)企业【yè】、事业【yè】单位、社【shè】会团【tuán】体、非公经济组织中从事【shì】专业技术【shù】工作，与【yǔ】用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术人员和符【fú】合政【zhèng】策规定的技【jì】能人才。

从事专业技术工作的自由职业者和新型职业农民。

与新【xīn】区企事业单位签订工作协议1年以上且每年累【lèi】计在新区工作不少【shǎo】于2个月的柔【róu】性引进【jìn】人才【cái】，均【jun1】可在新区参加【jiā】职称【chēng】申报评审【shěn】。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。

公务员【yuán】(含列入参照公【gōng】务员【yuán】法【fǎ】管理的事业单位工作人员)和离退休人员【yuán】不【bú】得申【shēn】报。

2.控制推荐数量。

除评聘结合【hé】专业外，现【xiàn】有任【rèn】职资【zī】格人数达到相应岗位设【shè】置数120%的单位，原则上不再组【zǔ】织申报，如有退休或调【diào】离【lí】的可采【cǎi】取【qǔ】退二进【jìn】一的方式进行申报。

因专业【yè】技【jì】术人【rén】员密集且申报【bào】人员业绩突出确需申【shēn】报的，要严格控制在相应级别岗位【wèi】设置【zhì】数的130%以内。

3.组织个人申报。

申【shēn】报人【rén】在规定时【shí】间内登录系统【tǒng】，对照申报【bào】条件【jiàn】，按照【zhào】网上申报【bào】评审系统填报要求【qiú】，如实填写申报信息，并扫描上传清晰的相【xiàng】关电子版材料。

非公有制【zhì】经济组【zǔ】织的专业技术人员【yuán】由所在工作单位或者人【rén】事代理【lǐ】机构等进行【háng】申【shēn】报。

自由职业者由人事代理机构进行申报。

申报人须诚信申报，确保申报材料【liào】真【zhēn】实、准确、规范【fàn】，申报人一【yī】旦提【tí】交即对申【shēn】报【bào】材料【liào】的真实性负责。

4.用人单位审核。

用【yòng】人单位要按照公开述职、考核答辩、考核评议【yì】、量化【huà】赋分、综合【hé】排序、集【jí】体【tǐ】研究等程序组织【zhī】申报推荐工作【zuò】，认【rèn】真【zhēn】审核申报材料，并【bìng】对申报材【cái】料的【de】真【zhēn】实性负责【zé】，确保申【shēn】报材料的真实、规范、完【wán】整。同时，要协助本单位【wèi】专业技术人员【yuán】做好网上申【shēn】报工作，并对确定的申报人选在单位进【jìn】行公示。

人事代理【lǐ】机【jī】构对通过本机构进行申报的人【rén】员【yuán】履行推荐、审核、公示等程序。公示【shì】期为【wéi】5个工作日，对公示【shì】期满【mǎn】无异议的【de】，按照职【zhí】称申报管理权限逐级上【shàng】报。

(二)认真做好资格审查工作。

各单位要按照资【zī】格审查流程，采取封闭管理的【de】方式【shì】，选派专人【rén】负【fù】责，按照申报条【tiáo】件和有关申报政策【cè】，逐级对申报【bào】材【cái】料进行审【shěn】查，对【duì】不符合申报条【tiáo】件或不符合当前实际【jì】职称申报要求【qiú】的，注明存在的问【wèn】题，并及时退回。

对于需要补充材料的，一次性告知。

对弄虚作假或举【jǔ】报核实确【què】有问题的【de】，取消申报资【zī】格并列入【rù】“黑【hēi】名单”。

在资格审【shěn】查期间【jiān】，新区【qū】职【zhí】改办将按照“两随【suí】机一公开”制度，组织人员深入基【jī】层指导抽查【chá】。

新区各行业主管部门、单位加强对下属单位的抽查工作。

四、有关政策把握

(一)关于退休年龄问题。

评聘结合专业申报参评人员退休【xiū】年龄截止时【shí】间为【wéi】9-21;非【fēi】评聘【pìn】结合【hé】专业的申报参评人员退休年龄截【jié】止【zhǐ】时间为【wéi】9-21。

(二)关于新增专业职称评审问题。

一是工程系列大数据专业。

根据国家和我省深化职称制度改革精神，结合新区实际，从今年开始，开展大数据专业职称评审，由省政务服务管理办公室具体组织实施大数据专业的高级职称评审工作。

参评【píng】人员范围为从事大【dà】数据【jù】、人工智【zhì】能、云【yún】计算、物联网【wǎng】、区块链、数字化管理及线上政务服务、公共服务和企事业单位数字【zì】化【huà】相关专业技术工作的工程技术【shù】人员【yuán】。

二是艺术创意设计和动漫游戏设计专业。

在艺术系列【liè】新文艺群体中新增艺【yì】术创意【yì】设计【jì】和动【dòng】漫游戏设计两个专业【yè】，由省文联【lián】开展高级【jí】职称评审【shěn】工作。

艺术创意设【shè】计参评人【rén】员范围为从事艺【yì】术创意设【shè】计、舞台艺术或文创产品创意设计工作的新【xīn】文艺群【qún】体专业技术人员【yuán】。

动【dòng】漫游戏设计参评人【rén】员【yuán】范【fàn】围为动画【huà】、漫画、电子【zǐ】游戏专业领域【yù】从事策划【huá】、编剧、导演、美术设计【jì】等工作的新文艺群【qún】体专业技术人员。

(三)关于进一步贯通职业发展通道。

认真落实省厅《关【guān】于做好进一步加【jiā】强高技能【néng】人【rén】才与专业技术人【rén】才【cái】职业发展贯通工作的通知【zhī】》要求，积极鼓【gǔ】励支【zhī】持【chí】高技能人才申报工程【chéng】、农业、工艺美术、文【wén】物【wù】博物、实【shí】验技【jì】术、艺术、体育、技工院校教【jiāo】师【shī】等职称系列评审，报【bào】考经济、会计、统计、审计、翻译【yì】、出【chū】版、通信、计算机技术与软件等专业技【jì】术【shù】人员职业【yè】资格。

(四)继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。

认真贯彻落【luò】实习近平总书【shū】记关于加强新冠【guàn】肺炎疫【yì】情防控工作的系列重要讲话精神，按照《关于【yú】进一步做好【hǎo】新冠肺炎疫情【qíng】防控一【yī】线专业技术人员职称【chēng】工【gōng】作的通知》(冀人社字〔2020〕62号)和《关于明确新冠肺【fèi】炎【yán】疫情防控一线【xiàn】卫生专业【yè】技术【shù】人员范围的通知》(冀人社字【zì】〔2020〕175号)等【děng】政【zhèng】策文【wén】件精神抓好落实，确保疫情防控【kòng】一线专业【yè】技术【shù】人【rén】员职称申报【bào】评【píng】审优惠政策落实落地，激励引【yǐn】导广大专业【yè】技术【shù】人【rén】员【yuán】积极投身疫情防控一【yī】线。

(五)关于职称历史数据整理工作。

一【yī】是要继续做好2010年至【zhì】2020年期间历史数据的补【bǔ】录工作，前【qián】期由于各种原因，有些专业技术人【rén】员职称信【xìn】息还未【wèi】录入的，各级各部【bù】门要指【zhǐ】派【pài】专人负责，随时为专业【yè】技术人员提供录入服务【wù】。

二是要做好2010年之【zhī】前职【zhí】称历史数【shù】据梳理审【shěn】核上报工【gōng】作【zuò】，确保录入信息真实准确【què】，切实维护专【zhuān】业技术人员利益。

三是各单位将2022年评审【shěn】通过人员【yuán】名单及相关信息按规【guī】范要求报新区【qū】职改办，确保评审【shěn】信【xìn】息及时录入【rù】，便于专【zhuān】业技术【shù】人员【yuán】查询。

(六)其他问题。

一是关于通过绿色通道申报评审问题。

按照我省关于【yú】开【kāi】展职称申报评审【shěn】“绿色通道【dào】”文件要求，对作【zuò】出突出贡献的专【zhuān】业技术【shù】人员，在职称申报评审【shěn】中不受学【xué】历、资历、资格【gé】和岗【gǎng】位数额限制【zhì】，各单位要严格审查把【bǎ】关，确保优秀专业技【jì】术【shù】人才脱颖而出。

二是关于申报评审职称人员的学【xué】历、学位【wèi】、资格、工作年限、业绩(含论文、论【lùn】著【zhe】)等截止时【shí】间【jiān】为9-21。

三是关于数字技术工程师培训合格书认定问题。

参加专业技术人才知识更新工【gōng】程【chéng】数【shù】字技术工【gōng】程师【shī】培育项目，取得高级专业技术等级【jí】证【zhèng】书的，可作为【wéi】申【shēn】报高【gāo】级职称评【píng】审的重要参考。

取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入各部门中级、初级职称认定范围。

其他未作明确事宜，按国家和新区现行有关政策规定执行。

五、其他事项

申报【bào】过程【chéng】中遇到新情【qíng】况新问题，要【yào】及【jí】时与所在县职改办【bàn】联系。电话咨询时间：工作日上午9:9-21:30，下午14:9-21:00。

1.雄县职改办 咨询电话：0312-5561052

2.容城县职改办 咨询电话：0312-5600304

3.安新县职改办咨询电话：0312-5323625

雄安新区党群工作部

9-21