职称评审指南

因为涉及到人才的从业经历的问题，所以很多人才有问过熊老师说职称评审期间换工作【zuò】对评审【shěn】是否【fǒu】有影响啊【ā】，我怎【zěn】么样把我的影响降低【dī】到最低呢?

职称评审期间换工作对评审是否有影响

熊老师【shī】回复你一个最直【zhí】接【jiē】的答案就是尽量不【bú】要换工作，起码在职称评审期【qī】间倒下证都【dōu】比较好不要换【huàn】工作【zuò】，因【yīn】为中间环节的变动你【nǐ】没有办法【fǎ】保【bǎo】证100%一定没有影响!

职称评审【shěn】期间换工【gōng】作【zuò】也【yě】分多个情况，因为可能【néng】人才处【chù】于不同的时间【jiān】段，它造成【chéng】的影响肯定也是不一【yī】样的

●如果说您刚开始准备材料，还没有进行初次材料的提交

如果说你还没有【yǒu】进行初次【cì】材料提交的【de】话，那你后续的评审就看你跟【gēn】单位的关系了【le】，因为它【tā】涉及【jí】到单【dān】位【wèi】的【de】盖章签【qiān】字【zì】材料的提供【gòng】，你说你都离职了，那我【wǒ】凭【píng】什么给【gěi】你盖章?凭什么给你提供材料呢?最起【qǐ】码大多数单位是不太愿意配合的!

●如果说您初次材料提交了，也是刚刚提交

如【rú】果是说【shuō】涉及【jí】到材料刚刚提交【jiāo】，这个时候如果没【méi】有材料修改还【hái】好，一旦有材料【liào】修改单位估计不【bú】太愿意【yì】配合你，可能有影响!

职称评审期间换工作对评审是否有影响

●如果说初次申报材料，已经提交完毕，修改完毕了

如果说初次申报材料已经【jīng】提交完毕了，也修改完了【le】，那么后续复审啊，还有其【qí】他阶段，顺利的话【huà】不需要【yào】您参【cān】与的话那问题不【bú】大，但【dàn】是一旦【dàn】有任何情况需要您【nín】后续【xù】补充的那问题就【jiù】大了，单【dān】位【wèi】可能不管!

●如果说在复审阶段您离职了

复审阶【jiē】段离职了【le】，如果说不需要复审后续【xù】补【bǔ】充材料和盖章的话，那没啥事儿【ér】，一旦【dàn】需要你盖章和提【tí】供【gòng】材【cái】料【liào】的【de】话，那就没啥戏了!

●如果说在答辩阶段您离职了

答辩阶段离【lí】职的话可能问题不【bú】太大，只【zhī】要能【néng】够通【tōng】知【zhī】到【dào】你，那就没多大问题，怕就怕【pà】是单位的人事替您提【tí】交【jiāo】的，到【dào】了【le】答【dá】辩环节压根儿就不通知你，那就尴尬了!

●如果说在公示阶段您离职了

公示【shì】阶段离【lí】职就离职呗，你顶【dǐng】多是不知道自己通过了【le】，也【yě】没有别的损害，应【yīng】该!

●如果说在下证前夕您离职了

下证前期离职这个时候需要重【chóng】点关注一下，有可能你拿不到你【nǐ】的证【zhèng】书，因【yīn】为有些情况是【shì】通知人【rén】才直接【jiē】领证【zhèng】，但是【shì】有些情【qíng】况是把证书给【gěi】单位的管理【lǐ】职称【chēng】的人事部门，一旦到【dào】时候你证书下发了你拿【ná】不到，你找之前单位【wèi】要的话【huà】，确实存在【zài】很多【duō】扣押人才证书的情况，顶多就【jiù】是闹呗，可能就【jiù】比较麻【má】烦了，建议还【hái】是跟单【dān】位好好沟通【tōng】!

以上的【de】不【bú】同情况面对的结果都是【shì】可能不一样的【de】，建议【yì】具体情况具体【tǐ】分析!