导语：土建施工过程环节内需得有专业人才进行指导和管理，职称评定对于【yú】专业【yè】技【jì】术人才来说，是【shì】衡【héng】量其能力的重要标准。本文将探究【jiū】土建施工职称评审的“审查要点”。
一、施工管理能力
施工管理是【shì】一项综合能【néng】力【lì】，需【xū】要【yào】管【guǎn】理者对施【shī】工全过程进行规划、协调、调度和【hé】控制。评【píng】审人才【cái】需要关注职称工程师申报【bào】人才【cái】对【duì】施工安全、进度【dù】、质量等方【fāng】面的掌【zhǎng】控【kòng】情况，评估其掌握各类施工管理工具、技巧和在管理实践中的创【chuàng】新能力。
二、施工技术能力
施工技术能力【lì】是指职称工程师申报人才【cái】能够准【zhǔn】确理解工【gōng】程设计方案【àn】、制定合理【lǐ】的施工方案，并能够掌【zhǎng】握和【hé】运用现代的建筑技术【shù】、设备和材料。评【píng】审人才【cái】需【xū】要考核【hé】职称工程师申报人才对施【shī】工工艺、工程【chéng】量、材【cái】料选型、质量标准等方面的掌握情况，评估其【qí】工艺优【yōu】化【huà】、节能减排等方面的实践【jiàn】能力。
三、施工安全质量控制能力
施【shī】工安全和材料控制是施工过程环节内的重要步骤【zhòu】，直接【jiē】关系到【dào】工程的安全性和材【cái】料。评审【shěn】人才需【xū】要重要步骤【zhòu】考核【hé】职称工程师申报人才，在施工安全【quán】、质量检测、质【zhì】量保证等方面的实践经验，评【píng】估其在【zài】各类施【shī】工【gōng】质量【liàng】问题的解决能【néng】力，和对【duì】工程安全【quán】的预防【fáng】和应急【jí】处理能力。
四、施工工程管理新技术、新方法应用能力
随着施工工程管理【lǐ】技术的不断进步，各种新技术【shù】、新方法也不断推出【chū】。评【píng】审人才需要考核职【zhí】称工程师申报人【rén】才【cái】对新技【jì】术、新方【fāng】法【fǎ】的了解和掌握程【chéng】度，评估其在工程管理【lǐ】创新、技术升【shēng】级【jí】等方面的实践【jiàn】能力【lì】。
五、团队合作能力
职【zhí】称评定除【chú】了【le】关【guān】注【zhù】个人【rén】能力外，还【hái】需要考【kǎo】察职称工程师【shī】申报人才，在团队合作方面的表现【xiàn】。评审人才需要重要步【bù】骤关注职称工程师【shī】申报人才，在工程施工【gōng】过程环节【jiē】内的沟通协调能力【lì】、人际【jì】关系协【xié】调【diào】能力、领导管理能力【lì】和团队合作精神。
六、综合素质
除了上述【shù】几个【gè】部分的能力外，综合素质也是评审的重【chóng】要方面【miàn】。评【píng】审人才需要结合【hé】职称【chēng】工程师申报人才的【de】综合素质，考【kǎo】虑其个性特点【diǎn】、专业品德等【děng】非技术性因【yīn】素，以确保职称【chēng】评审【shěn】的【de】公平、公正。
总结：
土建施工的职称评定对于专业技术【shù】人才【cái】来说，是确【què】保【bǎo】施工质量【liàng】与【yǔ】管【guǎn】理【lǐ】质量的【de】重【chóng】要措施。职称评审【shěn】的“审查要点【diǎn】”需要关注评估职称工程师申报人才【cái】的施【shī】工管理能力、施工技术能力、施工安全质量控【kòng】制【zhì】能力【lì】、施工【gōng】工【gōng】程管理新技术、新方【fāng】法应【yīng】用能【néng】力、团队【duì】合作能力和综合素质等方面，以确保评审结果的公正【zhèng】、公平。
