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今日关键词：非公有制职称真的不通用吗,职称评审

职称申报老师【shī】发现一直有【yǒu】人才说非公【gōng】有制职称真的不【bú】通用吗这个【gè】问【wèn】题，搞得好像职【zhí】称代评机【jī】构办【bàn】理的都是假证一【yī】样，有的机构还说什么我们这里办理【lǐ】的是公【gōng】有制职称证书【shū】，我们是【shì】全国通用的【de】，针对这种歪理邪说，职称申报老师不想辩解什么，但是有几【jǐ】点实际工作和从业经历情况【kuàng】职称申报老【lǎo】师【shī】还是有必要说说，毕竟【jìng】职称【chēng】评审【shěn】可不【bú】是公【gōng】有【yǒu】制职称一【yī】家独大，公有制和非公有制职称也没有大家说的那么邪乎。

非公有制职称真的不通用吗

非公有制职称真的不通用吗

职【zhí】称【chēng】申报老师先说说目前职【zhí】称评审【shěn】市场【chǎng】上的那些公有制职称评审【shěn】机构，确【què】实市面上存在职称证书申报公有【yǒu】制职称的代评机【jī】构，虽然很少，但是【shì】真的见过，有一点需要注意的【de】是目前公有制职称你办理下来【lái】能不能用是个大问题，并非职称【chēng】申报老师故意诋毁人家，首【shǒu】先如果说您在【zài】国企事【shì】业单位上【shàng】班的都知道【dào】，职【zhí】称是和【hé】工资挂钩的，如果说你【nǐ】来一个人才有【yǒu】职【zhí】称我就给你【nǐ】必须【xū】涨工资【zī】，来【lái】一【yī】个【gè】我就给你涨工资，那一个公司几百【bǎi】人都【dōu】去【qù】办理职称证了，谁还干活，公有制企业的【de】钱【qián】就不是钱了吗?有点脑子【zǐ】好不好。

职称申报老师并不排除某些【xiē】国企事业单位【wèi】认可非公有【yǒu】制职【zhí】称【chēng】，也【yě】认可外面办理的公有制职称，但是大部分企【qǐ】业并不会认可，别说外面办理的公有制职称，很【hěn】多国企事业单位，另一个【gè】系统【tǒng】内办【bàn】理的职称这个【gè】系统都不认【rèn】可，别说【shuō】你自己在【zài】外面【miàn】办理的了，而且很多时候【hòu】私营企业看章【zhāng】，就是说是【shì】否是真的职称证，国企看的是单【dān】位，就是说看【kàn】的是是否是自己【jǐ】单位办理【lǐ】下【xià】来的，国企【qǐ】中【zhōng】毕【bì】竟【jìng】有名额在限制着【zhe】，很多时候公有制【zhì】企业【yè】即便您是人社【shè】局的证书【shū】，但【dàn】是不是以人家单位自己申【shēn】报【bào】的话，一样不认可，所【suǒ】以说别【bié】说什么【me】公有制职称【chēng】全国通用【yòng】，理【lǐ】论上无论是公有制【zhì】还是说非【fēi】公有制，只【zhī】要是人社局的职称都是全【quán】国【guó】通用的，但是实际上【shàng】来说【shuō】公有制职称的【de】通用性会受单位变动的影响而导致不通用【yòng】，所以【yǐ】说不要【yào】整天舔公【gōng】有制职称了，没有意思，否则最后还会【huì】自己打脸，职称【chēng】申报【bào】老师接下来继续说【shuō】说与非公有制职称真【zhēn】的不【bú】通用吗相关的流言。

流言一：非【fēi】公有制系【xì】列职称【chēng】是非【fēi】公评委【wěi】会专家【jiā】进【jìn】行评审的【de】，不是考的。非公有制【zhì】职称在【zài】国有企、事业单位不【bú】能被聘任，也不能享【xiǎng】受相应的工遇和其他待【dài】遇。

职称评审

真实答案：上【shàng】面【miàn】的几【jǐ】个观【guān】点还是有问题的，首先非公【gōng】有制系列职称是【shì】非公评委会专家进行评【píng】审的【de】这个观点不【bú】一定【dìng】对，因为你没【méi】有办法排除【chú】单位证的因素，再一个就是非公有制中级职称同样【yàng】是人社局的专家评审的，一样具备法律效益，另一【yī】个【gè】点就【jiù】是【shì】非公有制职称并非不可以考试，因为非【fēi】公有制职称可以参加考试获取，可以参加【jiā】评审获取【qǔ】，也【yě】可【kě】以参加考评【píng】结【jié】合【hé】获取，这三种【zhǒng】方式是根据不同情【qíng】况进【jìn】行选择的，不【bú】仅仅【jǐn】是评审，最后一【yī】个就是说非【fēi】公【gōng】有【yǒu】制职称在国企事【shì】业【yè】单位不能被聘任，也不能享受相应的待遇的观【guān】点【diǎn】职称【chēng】申报老师不想反驳，但是不能说的【de】太偏【piān】激【jī】，职称【chēng】申报老师这里每年都【dōu】会有在国企事业单位【wèi】上班的人才办理非公有制职称的案例，所以说只【zhī】能【néng】说通用的比例小【xiǎo】，并非不能，公有制单位办理非公有制【zhì】职称的【de】情【qíng】况确实存【cún】在【zài】。

流【liú】言二：你好，我听说非公有【yǒu】制和【hé】公有制职称证书盖的评【píng】审委【wěi】员会的章不同，非公有制盖【gài】的是“非公有【yǒu】制【zhì】职称评审委员会”的章，章【zhāng】带有“非公”、“非【fēi】国有”、“民营”字样，甚至带【dài】“企字【zì】号”的也算非公，公【gōng】有【yǒu】制的职称证书一般都是【shì】盖的【de】人力资【zī】源和社会保障厅【tīng】的【de】章，非公有制【zhì】职称真【zhēn】的不通用吗【ma】。

真实答案：职【zhí】称申【shēn】报【bào】老【lǎo】师想说这都是猴年马月的【de】东西【xī】了，我可以明确的告诉您，现在【zài】公【gōng】有制职称和非公有制【zhì】职【zhí】称的章【zhāng】都是一样的，并没有带有什么非公、非国有【yǒu】的字样，大家可【kě】以看看【kàn】职称申报老师【shī】的职称评定栏目的图片，现在公有【yǒu】制【zhì】职【zhí】称和非公有制【zhì】职称基本没有什么区别了，都是人社局职称改革领导小组的【de】章，只是说申报单位看的时【shí】候不【bú】同，国企事业单位一看就【jiù】能看出来，所以说【shuō】有【yǒu】的时候职称申【shēn】报【bào】老【lǎo】师认为【wéi】大家想【xiǎng】的有点【diǎn】太【tài】多【duō】了。

非公有制职称真的不通用吗

流言三：公有制职【zhí】称是考评结合的，申报【bào】需要【yào】考计【jì】算机英【yīng】语，要有业绩【jì】成果【guǒ】论文论著，人力资【zī】源和社会保障局评审颁发。非公有制是企【qǐ】业自身的评委会【huì】评【píng】的，按照企业自【zì】身的需求和方式评的，证【zhèng】书是企业颁【bān】发的。

真实答案：看到这种说法，职称申报老师只能说：“智商不在线”!

首【shǒu】先公有【yǒu】制【zhì】职称【chēng】和非公有制职称【chēng】的基本评定要求都是一样的，并【bìng】非【fēi】说公有制职称是考【kǎo】评结合，因为非公有制【zhì】职称目前【qián】很多都是考评结合，考评结合不是公【gōng】有制职称的专利，再一【yī】个，不仅仅【jǐn】是公有制，非公有制【zhì】和公有制【zhì】目前都取【qǔ】消了职称【chēng】英语【yǔ】和计算机的考试，目【mù】前【qián】都是【shì】免试为主。

咱们再【zài】说说【shuō】发证【zhèng】机构，目前两种证书【shū】的发【fā】证【zhèng】机构都是人社局为主，像这位奇葩【pā】说的证【zhèng】书是企业颁发的这【zhè】种情况不是没有【yǒu】，但是在非公有【yǒu】制职称【chēng】上来说，是极少数，因为【wéi】非公有制职称目前【qián】以企【qǐ】业资质办【bàn】理使用为主，其次就是职称落户，人才绩效考【kǎo】核做参考等等，公【gōng】有制职称企【qǐ】业颁发的情况其实【shí】比非公【gōng】有制多【duō】，因为【wéi】在【zài】私企【qǐ】中人才的绩效考核和待遇问题【tí】仅仅【jǐn】以职称作为【wéi】参考，不做决定项，但是公【gōng】有制企业中职称【chēng】是【shì】人【rén】才工【gōng】资和待【dài】遇的决定项，公司为了【le】留住人才，很多时【shí】候要求人【rén】才办理自己公【gōng】司的证书才行，所以说跟【gēn】这【zhè】位【wèi】奇葩说的恰恰相【xiàng】反，非公有制职称最多的是人社局的为主，公有制【zhì】职【zhí】称才是企业颁发【fā】的居多，所【suǒ】以说您【nín】不【bú】用担心【xīn】非公有制职称真【zhēn】的不通用吗这个问题，公有制如果说人才离职【zhí】反倒有不通【tōng】用的可能【néng】。

职称评审

流言四：非公有制职【zhí】称证书只能在企业【yè】内部【bù】使用，跨省使用不太容【róng】易，公【gōng】有制职称可以全国通用，跨省使【shǐ】用【yòng】征得当【dāng】地【dì】人力【lì】资【zī】源厅认【rèn】可即可。非公有制职【zhí】称到公有制单位不能通过审核。严格来说，公有制职称的【de】效【xiào】力范围大【dà】于【yú】非公有【yǒu】职称。公有制职【zhí】称的工资【zī】与职称挂钩【gōu】，非公有制职【zhí】称工资【zī】与职称不一定挂钩【gōu】，可以作为申【shēn】请提工资的凭证。

真实【shí】答案：针对上面这种说法，咱们需要【yào】分开【kāi】说，一【yī】般公司办理的【de】非公【gōng】有制职【zhí】称证书，无论【lùn】是【shì】公有制还是【shì】非公有制职称，一般都只能在企业内部使用【yòng】，别说跨省，跨公司都费劲;只要是公司办【bàn】理的证书无论是否【fǒu】是公有制，均不能全【quán】国通用，也【yě】不【bú】能跨【kuà】省使用【yòng】;非公有制职称到公有制【zhì】单位并非不能通过审核，而是通过【guò】率低，同样的【de】道理，公【gōng】有制职称【chēng】也一样【yàng】不能通过审【shěn】核，所以【yǐ】严【yán】格来【lái】说公有【yǒu】制的效力范【fàn】围看似大，实【shí】际小。

咱们再说说非公有【yǒu】制和公有制【zhì】职称与工资挂钩的问【wèn】题，所谓的公有制【zhì】职称的工资与职称挂【guà】钩，非公【gōng】有【yǒu】制职【zhí】称工资与职称不【bú】一定【dìng】挂钩的说法，并非是国家针对【duì】非公有制职【zhí】称【chēng】不重【chóng】视，而【ér】是【shì】国【guó】企就是这【zhè】种制度，人家有了职称就【jiù】有了【le】铁【tiě】饭【fàn】碗，非公有制企业更加注重【chóng】能力因素【sù】，所以说不一定挂钩，别搞得好像在私企办【bàn】一个公有制【zhì】职【zhí】称就一定会跟工资挂钩了，你没有能力在【zài】私企就是废【fèi】物一个，跟你有【yǒu】没【méi】有公【gōng】有制【zhì】职称屁关系没有。

流言【yán】五：公有制职【zhí】称评审有难度，需要单位有【yǒu】名额，没有名额评不上，评上【shàng】了单位【wèi】就能聘用，工【gōng】资也是按照【zhào】职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度，要求也不高，一般都能评上。

非公有制职称真的不通用吗

真【zhēn】实【shí】答案：首先上面的这种说法职称申报老师不反对，但是也不【bú】赞成【chéng】，因为确【què】实两【liǎng】者的难【nán】度有【yǒu】差别，公有【yǒu】制职称和非公有制职称都有【yǒu】最基本的评【píng】审条件，这个两【liǎng】者都需要【yào】满足，在这个基础【chǔ】条件【jiàn】之上【shàng】，公有【yǒu】制职称确实有【yǒu】名额问题限制，虽然非公有制职称【chēng】也有【yǒu】，但是国企【qǐ】事【shì】业单位为了考核人才的【de】工资和待遇【yù】问题，一般要求人才的证书【shū】申报【bào】单【dān】位必须是自己单位，这【zhè】就导致【zhì】公有【yǒu】制职称名额【é】比较难拿到【dào】，即【jí】便说您满足了也未必有名额参加职称评审。

不过说【shuō】什么非公有制职称评审没什么难度，要求【qiú】也不高【gāo】，一般【bān】都能评【píng】上【shàng】的话就有点过分了，你【nǐ】让25岁【suì】的人【rén】才去评【píng】中级【jí】试试，我【wǒ】看你过不【bú】过，一般这种说法仅仅针对公司办理【lǐ】的非公有制职称，人社【shè】局的【de】职称还是该【gāi】走什么【me】要求走什【shí】么要【yào】求，没有说的那么简单。

流言【yán】六：公有制职称【chēng】有广泛的社会认同【tóng】和较高的【de】含金量【liàng】，公有【yǒu】制和非公【gōng】有的【de】差别就是公有制全国性使用【yòng】，非公有制单【dān】位内部自己评【píng】的，属于【yú】地方粮票的性【xìng】质，职称证【zhèng】书原件标记【jì】着非公有制，那么非公有制职称真的不通用吗【ma】？

真【zhēn】实答【dá】案：首【shǒu】先职称证一般【bān】并没有【yǒu】标记着【zhe】是否是公有制【zhì】和非公有制，两者这【zhè】两点【diǎn】没有区别，再一个就是公【gōng】有制职称【chēng】和非【fēi】公有制职称理【lǐ】论上【shàng】都是全国通用【yòng】，但是两者一般不互通，重【chóng】点【diǎn】是最【zuì】后是【shì】否能够【gòu】使用【yòng】是用证单【dān】位说了算【suàn】，不是【shì】咱们在这里【lǐ】说了【le】就【jiù】算的，职称申报老师之所【suǒ】以说非公有制【zhì】职称【chēng】一【yī】般全国通用是因为职称申【shēn】报老师【shī】这【zhè】里咨询资质的时候河北人社局的【de】证书【shū】一般都是通用的，而且可以网查，相对来说保障是【shì】比【bǐ】较高的，再一个非公有制和公有制职称都【dōu】可以自己单位内部评审【shěn】，也都【dōu】可以到人社局评定，并没有什么地方【fāng】粮票【piào】性质，说地方粮【liáng】票性质的指的是协会证，不是【shì】人社【shè】局的证。

职称评审

流言七【qī】：非公有制也不叫【jiào】假的，尤其【qí】现【xiàn】在就算假的东【dōng】西都比真的全【quán】，花几千我们的【de】经【jīng】验就是非【fēi】公有制的机率大，但非公有【yǒu】制没什么大用处。

真实答案：我也别说非公有制职称有什么用了，自己看非公有制职称能用吗这篇文章吧!

流言八：**教育在【zài】此说【shuō】明：公有制【zhì】的职称是考评结合的，是需要考计算机和【hé】英语，发表论【lùn】文和专利的，但非公有制的职称职称只是评审没有考试，不【bú】用考英语、计【jì】算【suàn】机，也不【bú】用表，所以评出来之后原则上只能在当地使用。效力和【hé】效果【guǒ】不【bú】是很【hěn】好【hǎo】。所以**教育为一【yī】家北京本地资【zī】质较深的教育机构，推荐大【dà】家评审公【gōng】有制【zhì】职称【chēng】，不懂的【de】细节【jiē】可以加我们【men】的【de】公众号或者QQ详细【xì】咨询【xún】了解。

真【zhēn】实答【dá】案：看到这种广告【gào】职称申报老师就【jiù】呵呵呵了，职【zhí】称申报老【lǎo】师能够保证的是，我【wǒ】今天所说的每【měi】一句话都可以【yǐ】到人【rén】社局或者说【shuō】一【yī】些符合条件的部门进行询【xún】问，我也不是同行嫉妒，是真是假问问人社【shè】局【jú】就知道了。

非公有制职称真的不通用吗

首先公【gōng】有制职称【chēng】是否能够【gòu】使【shǐ】用【yòng】需【xū】要看用【yòng】证单位是否认可，有的国企事业单位认可外面办理的所谓的公有【yǒu】制【zhì】职称，有【yǒu】的【de】单位并【bìng】不【bú】认可【kě】，因为在事业单位工资和【hé】职称挂钩，不可【kě】能因为你在外面随便办一个不是自【zì】己单位的职称自己公司就认【rèn】可。

其【qí】次，截【jié】止【zhǐ】到目前【qián】无论是公【gōng】有制还【hái】是非公有制职称均取消了【le】职【zhí】称英语和计【jì】算机，别说什么公有制需要职称英语和计算机就【jiù】搞得多么高端一样，现【xiàn】在两者都是一【yī】样【yàng】的【de】，而且公有制职称【chēng】怎么获取【qǔ】需【xū】要看【kàn】单位【wèi】要求和人社局要求【qiú】，非公有制获取可以【yǐ】考评结合，可【kě】以考试，可以评审，三种方式都有，也【yě】并没有不通【tōng】用的情况。

以【yǐ】上就是今天非公有制职【zhí】称真【zhēn】的不【bú】通用吗的全部【bù】内容，职称申报老师可【kě】以用数据告诉你，首【shǒu】先参【cān】加职称评【píng】审的人才不是为了工资待【dài】遇，就是为了以后工作使【shǐ】用，公有制【zhì】职称和非公有制【zhì】职称一样【yàng】，在另一个【gè】制度的单【dān】位【wèi】使用率【lǜ】都不【bú】会【huì】超【chāo】过30%，但是非公有制【zhì】职称在非公有制不同企业的使用率高达95%，公有制职称在公有制【zhì】企业的使用【yòng】率只有【yǒu】71%，甚至同一个公司不同部【bù】门有的时候都不【bú】认可的情况时有发生，如果说【shuō】您【nín】那【nà】里还有任【rèn】何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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