职称评审资讯

最高【gāo】给予100万元奖励【lì】!我市出台人【rén】才政策支【zhī】持电子信息【xī】和生物【wù】医药产业发展

来源：石家庄日报

记者从有关部门获悉，为加强人才支撑引领【lǐng】,支持【chí】新一代电【diàn】子【zǐ】信【xìn】息和【hé】生物医药两大主导【dǎo】产业做大【dà】做强、率先突破【pò】，市【shì】人社局、市财政局【jú】出台了《关于加强人才支撑引领支持【chí】新一【yī】代【dài】电子信息产业【yè】和【hé】生物医药产业率先突破的若干措施(试【shì】行)》。文【wén】件提出，按照【zhào】2025年全市GDP超万亿量、打造千亿【yì】级产【chǎn】业集群的目标,组织专业力量对全市专技人才【cái】、技能人才【cái】支撑进行【háng】测算,研究制【zhì】定人才引领【lǐng】支撑【chēng】计【jì】划,到2025年底,全【quán】市【shì】专技人【rén】才、高技【jì】能人才数量力争由【yóu】50万人、25万人分【fèn】别【bié】达到66万人、32万人的目标。

『全职引进A卡人才最高给予100万元奖励』

我市【shì】将与智联招聘合作,搭建常态化人才招聘平【píng】台。两大主导产业企业和专技人才、高【gāo】技能【néng】人才、企业经营管理人才等均可免【miǎn】费进行线上双向【xiàng】选【xuǎn】择,运用大数据、人工【gōng】智【zhì】能技术实现【xiàn】人岗【gǎng】精准【zhǔn】匹配、精【jīng】准对接。并采取线上线下相结合的方式,积极组织两【liǎng】大【dà】产【chǎn】业骨干企业积【jī】极参加招【zhāo】聘会,重点征集两大主导产业岗位【wèi】需【xū】求,集【jí】中【zhōng】引【yǐn】进急需紧缺人才。充分发【fā】挥石家庄国家级人【rén】力【lì】资源服【fú】务产业园的【de】作【zuò】用,对入驻产业园的人【rén】力【lì】资【zī】源【yuán】服务机构全职引进【jìn】符合人【rén】才绿卡A卡条件中的一类、二类、三类、四类人才的,每【měi】引进一名分别给予100万元、30万【wàn】元、20万元、10万元【yuán】的一次性奖励。对柔性引进【jìn】的院士和国【guó】家级人才项目专家等产业高精尖【jiān】人才,根据其贡献情况,经认定后, 按其所付薪【xīn】酬【chóu】的20%,给予用人单【dān】位单人【rén】最高【gāo】10万【wàn】元补助,同一单位每【měi】年【nián】最高补助【zhù】50万元;对签订【dìng】3年以【yǐ】上合同的,根【gēn】据专【zhuān】家本人在石家庄市实【shí】际【jì】工作月数【shù】,每【měi】月分别给予1.5万元、0.5万【wàn】元的【de】工作津贴。作【zuò】出突出【chū】贡献的柔性引进人才可参加全【quán】市专家评选、申报职称评审。

『对博士后科研工作站单位给予20万元补贴』

我市【shì】将【jiāng】把两大主导产业【yè】各级各类专家选拔占比达到选【xuǎn】拔专【zhuān】家【jiā】总量【liàng】的1/3以上，向省推荐两大主导【dǎo】产业人才资【zī】助项目占比【bǐ】达到项目总【zǒng】量的60%以上，把两大主导产业经营管理人才【cái】纳入市政府【fǔ】特殊津贴专家选拔范围,将企业发展、营【yíng】业【yè】收入、利税缴纳等作为选【xuǎn】拔依据。鼓励支持两【liǎng】大主导产业申【shēn】报【bào】设立博【bó】士后科研工【gōng】作站,吸引集聚高【gāo】层【céng】次人才开展科研【yán】创新,实施成【chéng】果转【zhuǎn】化。对【duì】每个【gè】建站单位给予20万元一次性建站补贴【tiē】。

职称政策

石家庄市还将依托国家级人力资源服务产业园微型工作站,开设职称申报受理【lǐ】点【diǎn】,为功【gōng】能区企业【yè】提【tí】供【gòng】职称服务。向高新区、鹿泉区分别下【xià】放食品药品工程、电子工程【chéng】中级职称评审权限,直接由两【liǎng】个【gè】主导【dǎo】产业龙头企业自主开展【zhǎn】相应专业的职称评审【shěn】。在坚持全省【shěng】评审【shěn】条【tiáo】件的基础上【shàng】,把推广应用新技【jì】术【shù】、实施【shī】成果转化、鼓励发明【míng】创造、产生经济效益等内【nèi】容【róng】纳入评价体系,培养符合产业发展的应用型人【rén】才。

『高技能人才培训基地最高给予500万元一次性支持』

“十四五【wǔ】”期间，我市要【yào】扶持两大产业企业创建高技能人才培训【xùn】基地5家, 技能大师工作室8家。建设【shè】国家级、省级、市级【jí】高技能人【rén】才【cái】培训【xùn】基【jī】地【dì】分别给予500万元、300万元【yuán】、150万【wàn】元一次性支持【chí】,给【gěi】予每个技能大师工作室10万元一次性支持。

对两【liǎng】大【dà】主导产业企【qǐ】业【yè】开展职工技能培训【xùn】给予扶持。除【chú】职工【gōng】岗【gǎng】前培训【xùn】、新型学徒制培训、技师培训等【děng】补【bǔ】贴政策外【wài】,参加岗位练兵【bīng】按【àn】每课时【shí】10元、每人最高不超【chāo】过400元给予企业补贴;参加国家级职业技能大赛按每【měi】人最高不【bú】超过10000元给予赛前培【péi】训【xùn】补贴,参加省级及【jí】以下技能竞赛给予最高每人8000元赛前培训补贴【tiē】;企业【yè】组织【zhī】一线在职职工参加高技能人【rén】才、高技能领军人才、产业紧缺人才【cái】境【jìng】外培训【xùn】,按【àn】每人每天300元、最高不超过10000元标【biāo】准给予补贴。

企业面向本单位职工可自主开展职业技能等【děng】级认定【dìng】,对考核评价后合格人员发放职业技能等级【jí】证书,对【duì】符【fú】合【hé】职业技【jì】能提升【shēng】培【péi】训补贴支付【fù】条件,并【bìng】取得初级、中级【jí】、高级、技【jì】师、高级技【jì】师职业技能等级证书的【de】,分别给予【yǔ】每人最【zuì】高2200元【yuán】、2700元、3500元、3500元、3500元培训【xùn】补【bǔ】贴。

企【qǐ】业全职引【yǐn】进或培养的世【shì】界技能【néng】大赛金、银、铜奖的团体或个人分别给予50万、30 万【wàn】、10万元;全职引【yǐn】进【jìn】或培养的获得【dé】全【quán】国技能【néng】大赛金【jīn】、银、铜奖的【de】团体或个【gè】人【rén】分别给予30万【wàn】、10万、5万元;获得【dé】“中华【huá】技能大奖”、“全国技术能手”分别给予10万、5万元支持。

我市将把产业急【jí】需、符合条件的【de】高技能领【lǐng】军【jun1】人才纳【nà】入“燕赵人才服务卡”,提高政治、经济、社会待遇【yù】。按【àn】照【zhào】“人才绿卡”政策【cè】,给予【yǔ】创业扶持【chí】、住房保障服【fú】务,开【kāi】设社保专门绿色通道。按照政策规定,实施【shī】高端人才奖励。

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《河【hé】北省人力资源和社会保障厅【tīng】关于印发<进【jìn】一【yī】步明确【què】职【zhí】称工作有关问题>的通知》(冀人社字【zì】〔2020〕280号)

河【hé】北省人社厅关于印【yìn】发《关【guān】于进一步加强高技能人才【cái】与专业技术人才职业【yè】发【fā】展贯通的【de】实施方案》的通知【zhī】

人力资源社会保障【zhàng】部关【guān】于进一步加强高【gāo】技能人【rén】才与专业技术人才职业发【fā】展贯通【tōng】的【de】实施意见【jiàn】