职称评审指南

关键词：职称评定平台

今天要说的职称评【píng】定平台问题【tí】，是因为很多人才，在线上申报【bào】过【guò】程中，发现自【zì】己根本不会【huì】，也根本【běn】不懂，不知【zhī】道究竟【jìng】如何填写，对于职称【chēng】评【píng】定平台的了解知之甚少！

职称评定平台目前各地都有【yǒu】自【zì】身的平台【tái】系统，本身就各【gè】不【bú】相同，但是换一个角度，既然目的相同，都是审核【hé】人才的【de】专业技术水【shuǐ】平【píng】和能力，那么一定会存在【zài】一些雷同的地方【fāng】，换汤不换药，熊【xióng】老师今天针对这个【gè】问【wèn】题，详细给您讲解【jiě】下，您【nín】看看对不【bú】对？

职称评定平台

职称评定平台

对【duì】于职称评定平【píng】台这个问题【tí】，人才基【jī】本都陆续遇到【dào】过了【le】，不管人【rén】才【cái】是线上申报，还是【shì】线【xiàn】下申报，还是线上线【xiàn】下【xià】结合申报，都逃脱不了职称【chēng】评定平台，大家【jiā】都知道职称评定除【chú】了线下把资料送往人【rén】社局、人才等相关【guān】部门进行材料审核，和后期【qī】专家评定，还【hái】有【yǒu】一种形【xíng】式，或者【zhě】说是环节【jiē】，就是登陆当【dāng】地的专【zhuān】业技术人员管【guǎn】理服【fú】务平台，或者人社局网站等进行线上评定，如果说未来仅仅是以【yǐ】线上形式申报【bào】的话，这种【zhǒng】方式能够节【jiē】省不【bú】少时【shí】间和精【jīng】力，但是目前也只是少部分地【dì】区可以进行这种方【fāng】式操作，熊老师【shī】今【jīn】天就说说，如果在线上【shàng】进行职称评【píng】定，或者递交材料的话，那该【gāi】注意哪些问题【tí】和【hé】事项【xiàng】呢？毕竟未来的趋【qū】势【shì】估计都【dōu】是线上申报了。

☞职称评定平台账号注册问题☜

目前申报职称的话，基本都是以注册账号为前提，无论是单位名义注册【cè】，还是说人才个人【rén】名义，基本都有【yǒu】注册账【zhàng】号【hào】的流程和【hé】环【huán】节！

所【suǒ】以如果没有账号的需【xū】要【yào】先注册【cè】一个【gè】账号，有账号的就直接登【dēng】陆平台，目前各地有各地的职称评定官方【fāng】网站，河【hé】北目前是：“河北省专业人才管理服务系统中河北人社职称申报系统”，请务必看清楚，河北【běi】目前使用的是这个系统，目前这个系【xì】统并未全【quán】部【bù】完善【shàn】，后续【xù】不排除更改的可能，且，河【hé】北去年采【cǎi】取的形式是线上和线下结合【hé】申【shēn】报，证书依旧是纸【zhǐ】质证书，没【méi】有电子【zǐ】证，没有电子证，但不【bú】排除后续【xù】电子证书的可能【néng】，请人才知晓！

☞职称评定平台填写问题☜

虽然系统不一样，但是一些方面是互通的，咱们分条说：

01、公司信息问题

公司信【xìn】息【xī】确【què】定清楚，您到底用哪个单位申报【bào】，有些人才涉及到总分【fèn】公司的关【guān】系，申报的时候容易忽视这【zhè】个【gè】问题，在这里熊老师【shī】告诫人才，一定要搞【gǎo】清楚【chǔ】，哪个单位申报对职称【chēng】申报人才最【zuì】有【yǒu】利！

职称评定平台

而且，凡是涉及到填写公司【sī】名称【chēng】的，一律【lǜ】要把公【gōng】司名称填写完整，不要错字和漏字，比较【jiào】好是【shì】和【hé】提【tí】交的资料涉及公【gōng】司盖章的【de】名称保【bǎo】持一致，这【zhè】样就不会出现【xiàn】问题，公司名字都能写错，请问【wèn】，这到【dào】底【dǐ】是是不是您工作的公司啊？

02、人才照片问题

在实际【jì】申【shēn】报过程中，在上传【chuán】证件照的时候，要看【kàn】清楚要【yào】求的尺寸和格式是多少，很多人才就【jiù】不注意这个【gè】问【wèn】题，自己随便扫描【miáo】之后就上传，但是一【yī】直不成功，就【jiù】是【shì】因为【wéi】没有看清楚要求【qiú】，其【qí】次就是【shì】在上【shàng】传照片是时，不【bú】要【yào】选择【zé】照片背景是五颜六色的，比较好是【shì】蓝色和白色，照片中的人物要【yào】很【hěn】清晰，很正经的样子，且，明确的长款和大小都是有要求的，您与其在那里【lǐ】抱【bào】怨【yuàn】，不如看看是【shì】不是自己搞的压【yā】根【gēn】就【jiù】不对。

还有一【yī】个问题【tí】人【rén】才容易忽【hū】视，就是不要【yào】放太早的照片，人长相会变化，如果说照片太久了，和现【xiàn】在对不上，那人【rén】家会【huì】怀疑到底是不是【shì】您本人在【zài】申报啊【ā】？

03、申报等级问题

在填写评定等级时，不要选错职称等级了，明明是【shì】评定【dìng】中级职称，却【què】不小心【xīn】选其他的，很多人才都【dōu】觉得这么简单事情【qíng】怎么会搞错呢？您【nín】还别说，其【qí】实还真有，有的就是越紧【jǐn】张【zhāng】越容易出现错误【wù】，有些是后面是可以修改的，有的【de】是不可以修改的，所以我【wǒ】们【men】还是得仔细认真一点，前【qián】期【qī】仔【zǎi】细，后期就不容【róng】易出问题。

04、做好材料分类

在【zài】上传文件的【de】时候，比【bǐ】较好是给每个文【wén】件根据内容取【qǔ】个名称，这样在上传的时【shí】候，就不会重复上传或【huò】者上【shàng】传错误【wù】，也有助于检查是否遗漏文件上传了，特别【bié】是【shì】中高级【jí】职【zhí】称，本身申报【bào】需要的资料就多【duō】，哪个上传【chuán】了？哪个没有【yǒu】上【shàng】传？哪个文件是不是上传在这个位置？等等这【zhè】些都是问题，所以加【jiā】上名称之后，就有助于检查材料的上【shàng】传情【qíng】况，避免出现【xiàn】这类的问题。

而且目前申报【bào】评定过程【chéng】中【zhōng】，上传材料一般都是pdf版【bǎn】本，不【bú】要多次重复上传，如果想更改，就把之前【qián】的删除【chú】，如果【guǒ】资【zī】料多的话，可以扫描在【zài】一个【gè】PDF上面【miàn】，少的话可以分开【kāi】，具体【tǐ】得【dé】看栏目中能不能上传多个文件，如【rú】果不能就选择这个方式。

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05、申报信息表格

资【zī】料上【shàng】传之后，确定信息没有问题，不要着【zhe】急上报，还有要注【zhù】意的就是记得【dé】打【dǎ】印纸【zhǐ】质评定表，然后和个人承诺书级单位意见表等做好规划整理，这才算结束【shù】，很多【duō】人才【cái】都会忘记打【dǎ】印各类表【biǎo】格，不是少这【zhè】个就是少【shǎo】那个【gè】，这个一览【lǎn】表【biǎo】是系统【tǒng】自动生成的。

06、及时跟进信息

在所有资料【liào】上【shàng】传完成之后，要多注【zhù】意【yì】进程，如果有的资料不合格被要求整改【gǎi】，那就要及时按【àn】照要求【qiú】处理，然【rán】后在提交【jiāo】，一定要在规定【dìng】的时间内完成【chéng】，否则资【zī】料不【bú】齐全，都不会让进入【rù】受审范围，规定【dìng】啥时候交，只能【néng】提前，不要延【yán】后。

虽说到职称评定平台【tái】上进行【háng】评【píng】定是可以省不少事情，但是就需【xū】要我们人才【cái】们多注意很【hěn】多问题，毕【bì】竟细节【jiē】问【wèn】题还是很多的，好了，以上就是关【guān】于【yú】职称评定平台【tái】的全部内容了，如果【guǒ】还有关于【yú】职称评定的问题，可以随时咨询职称申报老师。

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