职称评审样本

关键词：职称评审细则

今天咱们要聊一聊职称评审细则这个问题【tí】，太多人才不知道【dào】职称评【píng】审到底【dǐ】应该怎么报？最【zuì】基本的职【zhí】称【chēng】评审类【lèi】型，职称【chēng】评【píng】审要求【qiú】，职称评审流程，职称评审时间【jiān】都不清楚，对【duì】此，熊老师今天详细【xì】说说【shuō】这个问题，希望可以帮到您！

职称评审细则

职称评审细则

01、职称评审类型

不同级别【bié】，不同地域，不同时【shí】间，不同专业，都要单独确定【dìng】，确定好这些，才能【néng】知道什么【me】时候申报?

a.初级职称评定细则：

一【yī】般都是【shì】每年的6月前【qián】，11/12月【yuè】份之后，工程类【lèi】专业申报渠【qú】道一般【bān】都是人才为主。

b.中级职称考核细则：

中级职称考核，针对的是跨专业人才，一般报名和初级职称评定类似，一般【bān】都是每年的6月前，11/12月份之后【hòu】，工程类专【zhuān】业申报渠道一般都【dōu】是人【rén】才【cái】为主。

c.中级职称认定细则：

中级职称认定，针对的是【shì】本专业人才，一般【bān】报名和初级职称评定类似【sì】，一【yī】般【bān】都是【shì】每年【nián】的6月前，11/12月份【fèn】之后，工程类专业申【shēn】报渠道【dào】一般【bān】都是人才为主。

d.中级职称评审细则：

评审的话，要【yào】求【qiú】相同专业相关专【zhuān】业，一般都是9-21月【yuè】开【kāi】始申报递【dì】交，同样以当地人【rén】才为主。

e.高级职称评审细则：

评审的话，要【yào】求相【xiàng】同专业相【xiàng】关【guān】专业，一般都是9-21月开始申【shēn】报递【dì】交，同样以当地【dì】人【rén】才为主。

以【yǐ】上五种【zhǒng】类型，大体申报如上，但是在实【shí】际申【shēn】报【bào】过程中，中【zhōng】高级职称评审开始【shǐ】，初级职称考核认定和中级职称考核认【rèn】定就停止了，且，高【gāo】级职称的申报时【shí】间和【hé】中级职称评【píng】审申报时【shí】间【jiān】大体相【xiàng】同，但是稍稍会【huì】提前一些。

02、职称评审条件

确定【dìng】好自己【jǐ】申报【bào】的级别，确定好【hǎo】自【zì】己申报的【de】专业，仔细看看通知参考的资格文件【jiàn】，逐个比【bǐ】对自【zì】身的情况，如果满足再对号入座，常见的【de】申报方式有以【yǐ】下几【jǐ】个可以【yǐ】参考：

a.正常申报/逐级晋升：

很多外省人才所说的【de】正常申报【bào】，其实多数【shù】都是河北的逐级晋【jìn】升，也就【jiù】是一级一【yī】级【jí】办【bàn】理，比如说大专或本科学历毕业【yè】的人才，先评【píng】定【dìng】助工，助工四年【nián】以【yǐ】上可晋升中级。

b.直接申报/一步到位：

直接申报，也【yě】就是【shì】河北的一步到位【wèi】，大专后工作七【qī】年，本【běn】科【kē】后工作五年，可不办理初级【jí】职称，直接办【bàn】理中【zhōng】级职称。

职称评审细则

c.高技能人才申报/职业资格对等职称

具有相近专【zhuān】业国家规定的高级工或【huò】技【jì】师【shī】类证书，从事专业工作满【mǎn】足一定【dìng】年限，可申报职称，和【hé】河北【běi】的职业【yè】资格对等职称类似，有二【èr】建，用二【èr】建晋升中级，一建晋升副【fù】高一【yī】个道理【lǐ】。

d.标志性业绩(破格))申报/职称破格评审

无论什么叫法【fǎ】，业绩的优秀不【bú】可或缺，有专【zhuān】业相关突出【chū】的获奖，专利，著作【zuò】，业绩【jì】无论满足哪【nǎ】条，都开始可以考虑走职称破格评审的，不过记住一点【diǎn】，人才都要【yào】有相应佐证材【cái】料【liào】支持，不然缺这个【gè】少那个【gè】的话【huà】，很难邹城破【pò】格申报，比如【rú】说经济效益证明【míng】，上级部门盖【gài】章证明一类【lèi】的。

03、职称评审过程

a.预审条件要求

在河【hé】北，申报职称前【qián】，人【rén】才网上或者人社局网【wǎng】站【zhàn】上，就会公布当年度的【de】职【zhí】称评【píng】审中的细节【jiē】要求问题，比如通知【zhī】会着重描述个人申报和单位申报的操作事项，以【yǐ】及评审期【qī】间【jiān】重要节点，还有系统填报的文【wén】件要求，个人怎么【me】上传，上传什【shí】么样的文件，需要注【zhù】意哪些细节【jiē】，单【dān】位审查【chá】资料怎【zěn】么操作，哪些资料是重点审【shěn】核的等等。

人才可以提前联系熊老师，先对职称申报人才的情况【kuàng】有一个预判，再【zài】看看后续怎么准【zhǔn】备【bèi】，当年度的评审【shěn】文件和细节要求出现的【de】时候【hòu】，时间一般就有点晚了【le】，可以提前联系熊【xióng】老师看【kàn】看有【yǒu】哪些通用【yòng】的要【yào】求，变化不大的要求是可以【yǐ】提前了解的。

b.审核修改材料

在材料递交前，人才就应该进行初步【bù】仔细的审【shěn】核和修改，后续【xù】通【tōng】过专家老师相【xiàng】应审核后的【de】，如果有问【wèn】题【tí】，可【kě】能会提醒通【tōng】知退【tuì】回修改，重新提交有【yǒu】时间【jiān】限制，然后【hòu】缴费和【hé】报【bào】送材料也有一定【dìng】节点，每个环节都要注意别漏了，不明【míng】白的及【jí】时【shí】联系【xì】评审老师，别【bié】一顿操作【zuò】猛如【rú】虎，付诸东流【liú】，熊老师每次给您总结文章指【zhǐ】南的时候，恨不得都告【gào】诉您，但是奈何很【hěn】多人【rén】才看到了也不好好准备，出【chū】问题了，才知道后悔，真的没有啥【shá】意【yì】义，所以说，前期熊老【lǎo】师【shī】告【gào】诉您注意事项了，赶紧准备，错过时间了，您就只能耽【dān】误自身的职称评【píng】审【shěn】进【jìn】度了。

c.评审答辩

材料没有问题了，也修改完毕了，就是后续的二次评审和答辩了。

二次评审一般在答辩之前，二次【cì】评审【shěn】没有问题了，如果要求答辩，会通【tōng】知人才【cái】按照要【yào】求准备答辩，如果没【méi】有答辩环节【jiē】，则人才不【bú】用担心【xīn】答【dá】辩【biàn】环节了【le】。

d.公示下证

答辩【biàn】完毕，没有多大问题的，一般当【dāng】月【yuè】或者来月就公布【bù】人才通【tōng】过名单了，公示时【shí】间一般【bān】在当年度12月份【fèn】左【zuǒ】右，公示完毕后，纸【zhǐ】质证书一【yī】般是来年四月下发，如果是电子政【zhèng】策，可【kě】能就会【huì】很快，请记住，河北【běi】目前【qián】依旧是纸质证书，并没有电【diàn】子证，切记!切记!

04、评审注意事项

职称评审过程中，还有一些问题要注意的：

a.注意职称获取形式区别

一定【dìng】要注意自己地区【qū】的【de】职称获取方式，是【shì】评审，还【hái】是考评结合，还【hái】是考试，不同类型，要求【qiú】不用【yòng】。

比【bǐ】如说河北，唐山【shān】地区就是考【kǎo】试+评审，其他【tā】地区一般工程类就是评审为【wéi】主，经济类呢【ne】?就是考试，通信【xìn】类一般也【yě】是考试【shì】居多。

b.确定申报专业

如果【guǒ】说专业【yè】很【hěn】固定，就【jiù】一定要先确定申报【bào】专业，或者说【shuō】确定大体【tǐ】方【fāng】向，心里有个底，如【rú】果后【hòu】续专业有调整或者需要更改，您可以【yǐ】随机应变，毕【bì】竟，业绩提供的方向肯定是【shì】一个大概方向，如果说专业【yè】跨度大，那么【me】业绩后续也有可能需要【yào】调【diào】整。

c.确定好时间申报

一定要【yào】搞清楚，您和您可以上报职称的时间【jiān】相差多久，是几个月【yuè】，几年【nián】还【hái】是【shì】几天【tiān】?

职称评审细则

有些东西，比如【rú】说业绩材料，专利和论文，需要提【tí】前很【hěn】长时间去【qù】准【zhǔn】备，不是【shì】说一【yī】直准备，而是碰【pèng】到不错的业绩，可【kě】以进【jìn】行整【zhěng】理，专利提前联【lián】系熊老师看【kàn】看您是否需要申【shēn】请【qǐng】，申请【qǐng】几个，申请什么方向的，先把这【zhè】件事基本定下来，还有论【lùn】文，提前半年到一年发表也是正常的，毕竟，专利周期【qī】一年左右【yòu】，论文【wén】至少半年左右，业绩多的【de】更需要【yào】时间，不考虑提早准备怎【zěn】么搞?

05、职称申报建议

作为一【yī】名优秀的申报人员，作为一个【gè】已经具备一【yī】定技术【shù】能力【lì】水平的人才，还应该做到以下几点【diǎn】，熊老师给您几【jǐ】个【gè】建议∶

a.收【shōu】藏关注熊老师【shī】，如果说您有职称【chēng】申报的打算，可以根据熊老师【shī】为您总结的经【jīng】验进行【háng】材料整理和【hé】准【zhǔn】备。

b.要做到未雨绸缪，每年6、7、8月申报，资料都要堤前半年准备，特别是像论文学【xué】时，业绩项【xiàng】目也要好好梳理【lǐ】，结合新要求【qiú】进行更新调整，要是【shì】有专【zhuān】利【lì】的话【huà】，更要【yào】提前了【le】。

c.评审通知千百变，方【fāng】法套【tào】路始终有规律，因为【wéi】核心内容不【bú】会轻易动，都是以考【kǎo】核人才【cái】技术能力和水平【píng】为【wéi】主，可能是新增了申【shēn】报【bào】途径，可能改变【biàn】了申报网址，可【kě】能细节方面有调整，可【kě】能增加【jiā】了考核侧重点，等等等等，但是，终极【jí】目的还是【shì】考核人才的能【néng】力水平，考核人才【cái】的技术经验，无【wú】非方式有所变化!

d.新申【shēn】报系统刚上线不【bú】久，所以通知都会表达的比较通俗易懂，其【qí】实稍微的【de】实际演【yǎn】练一下【xià】，问题不大，毕竟人才们都是做过大项目【mù】的【de】工程师了，操作手册还能【néng】难倒你吗【ma】?不【bú】过对于新系【xì】统，河北去年一版，今年一版【bǎn】，不知道明年会不【bú】会还有调【diào】整，我们【men】随时做好准备吧!

以上就是今天【tiān】职称评审细则的全【quán】部内容，应该比较详【xiáng】细了【le】，人才可【kě】以看【kàn】看有没有【yǒu】其他职称评审【shěn】问【wèn】题，随时欢迎【yíng】咨询职【zhí】称申报老师。

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