职称评审条件

本要求列出【chū】了【le】专业技术人【rén】员申报流程和注意事项，相关表【biǎo】格、申报人员及用【yòng】人单位操作手册【cè】见附件。

1.专业技术人员申报专业技术资格程序和要求

2022年全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。

(1)个人申报登录安徽省人【rén】力资源和社会保障厅【tīng】官网，在【zài】“资【zī】讯【xùn】中心【xīn】”页面【miàn】下方的“专题专【zhuān】栏”中点击“专技人员综合【hé】管理服【fú】务平台”，进入平台【tái】首【shǒu】页，选择【zé】“职称申【shēn】报”，登入后再选择相【xiàng】应评审【shěn】计划进行申报。

专【zhuān】业技术【shù】人员需如实上传学历、继续【xù】教【jiāo】育【yù】证书、聘任证【zhèng】书、年度考核登【dēng】记表【biǎo】、诚信承诺书，以【yǐ】及任现职以来专业【yè】技术业【yè】绩、成果【guǒ】，以及作为主要专【zhuān】业技术贡献者完成【chéng】的项目，获得社会、学术团体【tǐ】或业务主管部门的鉴定证书【shū】及奖励证书【shū】等。任现职以【yǐ】来的论【lùn】文、论著、译【yì】作和解决【jué】专业技【jì】术难题的【de】专题报告或实例材料。

职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。

同级别【bié】转系列【liè】、专【zhuān】业评审的，应出【chū】具专业技术工作岗位变动有关证【zhèng】明材料及变【biàn】动后专业技术水平、业绩情况【kuàng】等【děng】材料。

(2)专业技【jì】术人员申报【bào】信【xìn】息填写完【wán】毕后，将系统自动生成【chéng】的《专业技【jì】术资格评审表》打印一【yī】式【shì】两份并盖【gài】章后上交，对于系统不便上传的可【kě】递【dì】交纸质材料【liào】。

(3)用【yòng】人单位审查。用【yòng】人单位对【duì】申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。必要时，成【chéng】立【lì】由专业技术人员【yuán】为主【zhǔ】，技术主【zhǔ】管、人事干部【bù】参加的考核组，对申请人【rén】任期以【yǐ】来的职业道德、工作【zuò】表现、专业技术【shù】业【yè】绩、成果【guǒ】等进行考【kǎo】核。考核【hé】后应将申请人【rén】基【jī】本情【qíng】况、评【píng】审材料、考核结【jié】果在本单位进行公示，接受群众监【jiān】督。对有反映和【hé】争议的材料【liào】，要认真核查。在正式上报前，应将不【bú】符合要求和有【yǒu】争议尚未核实的【de】材料剔【tī】出。全面实行【háng】岗位【wèi】管理的【de】事业【yè】单位，需要在【zài】岗位【wèi】结【jié】构比【bǐ】例内【nèi】进行【háng】申报，需提供《阜阳市职【zhí】称申报【bào】岗位【wèi】核【hé】准表》。同时需要上传《单位【wèi】公示证明》。审查完毕后【hòu】，将本单位评审情况【kuàng】一【yī】览【lǎn】表一并上报。

(4)申报材料经【jīng】用人单位审查确【què】认后【hòu】，按下【xià】列规定呈报【bào】相应评委会组建单【dān】位，并出具委【wěi】托评审函。

①申报评【píng】审中【zhōng】级专业【yè】技术资格【gé】，县(市、区)属及【jí】其以【yǐ】下单位的，由【yóu】县(市、区)属级【jí】人社部门提交;市直单位的，由市直【zhí】主管部门提交。

②申报评审初级【jí】专业技术资【zī】格，市直单位，由申报人所在单位【wèi】的主管【guǎn】部门统【tǒng】一提【tí】交。

③无【wú】主【zhǔ】管【guǎn】部门的各类经济、社【shè】会组织及新兴业态【tài】专业技术，其专业技术人员【yuán】申报【bào】材料，按属地原则，由用人单位【wèi】提交【jiāo】，系【xì】统【tǒng】需要设置主管【guǎn】部门的，均由属【shǔ】地人社部门兜底。

④县市区人社部门【mén】需要【yào】提交市人【rén】社局的纸质材料为：《专【zhuān】业技术资格评审情况一览表【biǎo】》、《委托评审函【hán】》、申报人【rén】员的《专【zhuān】业【yè】技术资格评审表》以及其他需【xū】要提供的纸质申报材料【liào】。

⑤市【shì】直业务主管部门需要提交【jiāo】市人社【shè】局的纸【zhǐ】质材料为【wéi】：《专【zhuān】业技术资格【gé】评审情况【kuàng】一览表》、《阜阳【yáng】市职称申报岗位核【hé】准表【biǎo】》、申【shēn】报人员【yuán】的《专业技术资格评【píng】审表》以及其【qí】他需要提供的纸质申报材料。

2.直接认定职称

(1)《直【zhí】接认定专业技术资格人员情况一【yī】览表》纸【zhǐ】质【zhì】、电子版各一份，纸【zhǐ】质版需加盖【gài】申【shēn】报单位和主管部【bù】门【mén】公章;

(2)申报人员全日【rì】制学历毕业证明材料(如学历证书【shū】、报到【dào】证等)原件、复【fù】印件，有资格要【yào】求的系【xì】列(专业)的还【hái】需提供相应资【zī】格【gé】证书(如【rú】教师资格证)原件、复印件【jiàn】，以【yǐ】及单位公示证【zhèng】明、诚【chéng】信承诺书等材【cái】料原件【jiàn】;

(3)单位【wèi】出具的申报人员从未【wèi】以任【rèn】何形式取得任何专【zhuān】业技【jì】术资格的【de】证明;

(4)逐级审核盖章的《阜阳市大中专毕业【yè】生和毕业研【yán】究生认定【dìng】专业【yè】技【jì】术资格【gé】呈报表》一【yī】式三【sān】份【fèn】，A3纸正反面【miàn】打印。另外提供【gòng】申报人员近期免【miǎn】冠小二寸彩色【sè】证件照片两张【zhāng】，半【bàn】贴于其中一份《呈【chéng】报【bào】表》封面上。

3.异地职称确认

为【wéi】进一步优化营商环境，打破人才流动壁垒，对从外【wài】省市和中央部委【wěi】所属企事业单【dān】位跨【kuà】区域、跨单位【wèi】流动【dòng】到【dào】我省【shěng】的企事业单位、社会团体【tǐ】、个体经济组织等工作的专业【yè】技术人才，其【qí】在原区域、原单位取【qǔ】得【dé】的职称(“双【shuāng】定向【xiàng】”和【hé】非【fēi】国有【yǒu】除外)，可由用【yòng】人【rén】单位依据其工作岗【gǎng】位和实际水平予【yǔ】以确认，并在单位内部自行使用。

专业技术人【rén】员和用人单位【wèi】有【yǒu】人社部门确认需求的，应按照《安徽省职称评【píng】审【shěn】工作实施【shī】办法》(皖人社发〔2018〕5号)关于异地职称确认【rèn】相【xiàng】关【guān】规定进【jìn】行确认，需提供：

(1)职称证书原【yuán】件及人事【shì】档案保存的《专业技术资格【gé】评审表【biǎo】》原件及复印件一份【fèn】;

(2)依法签订的【de】劳【láo】动【dòng】(聘用【yòng】)合同或工作协议原件一【yī】份，同时出具由社会保险经【jīng】办部门加具业【yè】务专用章的养老保【bǎo】险【xiǎn】参保缴费情况表或参保缴费凭证原件一【yī】份。通过单【dān】位调入、军【jun1】队转业安【ān】置的人员还须提交人【rén】力资【zī】源社会保【bǎo】障【zhàng】部门的调令或行政介绍信(当地【dì】军转办开具【jù】的部队安【ān】置证明)原件【jiàn】及复印【yìn】件一份;

(3)居民身份证复印件1份及近期正面免冠一寸彩照1张;

(4)原职【zhí】称任职文【wén】件【jiàn】原件或【huò】复印件【jiàn】(加盖发文单位公章)1份，军【jun1】队转业安置【zhì】人员提供任【rèn】职【zhí】命令原件或复印【yìn】件(加盖发文单位公章【zhāng】)1份;

(5)国家规定考评结合取得的职称证书，还需提交原考试合格证明原件及复印件1份;

(6)《安徽省专业技术资格确认审核表》一式3份;

(7)从中央驻皖单位【wèi】调入我省地方工作的，还须【xū】提供国家人力资源社会保【bǎo】障【zhàng】部门授权本行业(系统【tǒng】)或单位【wèi】开展【zhǎn】相应【yīng】专业【yè】和级【jí】别职称评审的文件【jiàn】或依据。