职称评审条件

评审标【biāo】准：以【yǐ】习近平新时代中【zhōng】国特色社会主义【yì】思想【xiǎng】为【wéi】指【zhǐ】导，深【shēn】刻领悟“两个【gè】确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个【gè】自信”、坚决做到“两个维护”。熟练掌握并能够灵【líng】活运【yùn】用本专业【yè】基【jī】础理论知【zhī】识和专业技术知识，熟【shú】悉本【běn】专【zhuān】业技术标准和规【guī】程，了解本专业新【xīn】技术【shù】、新工艺、新设备、新材料的现【xiàn】状【zhuàng】和发展趋势，取得【dé】有【yǒu】实【shí】用价值的技术【shù】成果。具有独立【lì】承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本【běn】专业【yè】范围内较复杂的【de】工程问题。具备一定的技术研究能力，为解决复杂技【jì】术问题撰写【xiě】较高水【shuǐ】平研究成果或技术报告【gào】。具【jù】有培养【yǎng】和指导助理工程师工【gōng】作的能【néng】力。

一、适用范围

本条【tiáo】件适【shì】用于从事电子【zǐ】工【gōng】程【chéng】、信息技术、通信技术、网络技术、光电【diàn】子技【jì】术、物联网应用技术、计算机及应用、广播视听、设备工程技术、电子仪器与测【cè】量【liàng】工【gōng】程【chéng】技术【shù】、自【zì】动化专业的研究、设计、系统集成、生产和技术管理、技术服【fú】务等及其相关技术工作的【de】工程技术人员。

二、基本条件

(一)深入【rù】学习贯彻习【xí】近平【píng】新时代中国特色社会【huì】主义【yì】思想，遵守中【zhōng】华人民共和国宪法和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备【bèi】硕士学位或第二学【xué】士【shì】学位，取得助【zhù】理工程师【shī】职称【chēng】后，从事本【běn】专业技【jì】术工【gōng】作满2年;或具备大【dà】学本科学历或学士学位【wèi】，取得助【zhù】理工程师职称后【hòu】，从事【shì】本专【zhuān】业技术工作满4年;或具备大学专科【kē】毕业学历，取得助理工程师职称【chēng】后，从事本专业技术工作满【mǎn】4年。技工院校【xiào】毕业生按【àn】照相对应【yīng】学历申报【bào】。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)具有【yǒu】独立的【de】工作能力，参加过1项以上本【běn】专业技术产【chǎn】品的【de】科研、开发、设计、生产【chǎn】任务的全过【guò】程。

(二)能结合实际【jì】，正确运用本专业产品的通用标准、技【jì】术【shù】规范等，开发【fā】有特色的、具有竞【jìng】争【zhēng】力的【de】新产品。

(三)对信息【xī】有一定的收集、分析和综合能力【lì】，如参加【jiā】过项目【mù】的立项调查、方案论证等【děng】工作，为研制开发新技术、新【xīn】产【chǎn】品【pǐn】、新系【xì】统或为某个专题收集整理【lǐ】国【guó】内外最新【xīn】信息【xī】，编写专题报【bào】告，为【wéi】企业【yè】的【de】发展和技术决策提供依据【jù】。

(四【sì】)撰写本人直【zhí】接承担【dān】项目的技【jì】术【shù】报告(项目立项报告、可行性分析报告、科【kē】学实验报【bào】告、研究(设计)报告、技术论证报【bào】告【gào】等)。

(五)企【qǐ】业【yè】技术人员能够编【biān】制产品生产工艺文件、设计图纸、产品【pǐn】技术标准【zhǔn】或【huò】技术条【tiáo】件等有关生产所【suǒ】需【xū】文【wén】件，所编制文件【jiàn】被企业生产所采纳或使【shǐ】用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市【shì】(厅)级以上科【kē】学技术【shù】奖【jiǎng】(以奖励证书为【wéi】准，限额定人员【yuán】)。

(二)参与完【wán】成国【guó】家或【huò】省【shěng】(部)级【jí】重点项目1项【xiàng】以上，或对行业发展有促进作用的重点项目，经【jīng】同行专【zhuān】家鉴定，并经实【shí】践检验，取【qǔ】得较大的社会【huì】效益和经济【jì】效益(附鉴定材料【liào】)。

(三)参与完成的研【yán】究、设计【jì】项目2项以【yǐ】上，经同行专家评议，并经【jīng】实【shí】践检验，具【jù】有创造性和新颖性(附评【píng】议【yì】材料)。

(四【sì】)参【cān】与中型【xíng】工【gōng】程(新建、扩【kuò】建、技改、引进)项目研究、设【shè】计、安装、调试任务1项以上，经实【shí】践检【jiǎn】验，达到了要求并通过市(厅)级【jí】以上业务主【zhǔ】管部门【mén】鉴定(验收)。

(五)参【cān】与完成【chéng】中型【xíng】软件产品开发3项以上【shàng】，并获软件【jiàn】著作权登记证书【shū】(限前3名【míng】，以软件证书为【wéi】准【zhǔn】)。

(六)获本专【zhuān】业【yè】国家发明专利1项以上【shàng】或与本专业有关的【de】实【shí】用新型专利2项以【yǐ】上(以【yǐ】专利证【zhèng】书为准【zhǔn】)。

(七)独立或【huò】作为第一作者【zhě】在公开【kāi】出版【bǎn】的学术期【qī】刊【kān】上发表本专【zhuān】业论文1篇以上。

(八)撰写本人直接承担项目【mù】的技【jì】术报告(项【xiàng】目立项报告、可行性分析【xī】报【bào】告、科【kē】学实【shí】验报【bào】告、研究【jiū】设计报【bào】告【gào】、技术论证报告等)2篇以上。

(九)提【tí】出【chū】的科技建议1项【xiàng】以上被【bèi】有关【guān】部【bù】门或单位采纳，经同行专【zhuān】家评议，认为对科技进【jìn】步或【huò】行业发展有一定促进作用(附评议材【cái】料)。

(十【shí】)基层或民【mín】营【yíng】企业专业【yè】技【jì】术人员，参与【yǔ】本专业团体【tǐ】标准【zhǔn】或本单位企业标准的制修订【dìng】工作(限前【qián】5名)，并在团体标准、企业【yè】标准信息【xī】公共【gòng】服【fú】务平台上公开，取得显【xiǎn】著经济效益。

(十一)基层【céng】或民营企业专业【yè】技术【shù】人员参【cān】与完成企业核心技术研发和【hé】产品设计1项【xiàng】以上，并取得【dé】良【liáng】好【hǎo】经济社会效益【yì】。

(十二)基层或【huò】民营企业专【zhuān】业技术【shù】人员，参与【yǔ】企业新技【jì】术、新材料、新产品、新【xīn】工艺的研发项目1项以【yǐ】上，撰写技【jì】术研【yán】究报告1篇以上【shàng】。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省【shěng】(部)级：省是指行【háng】政【zhèng】划分的省、自治区、直辖市;部是指国【guó】务院的部、委、总局【jú】等。市【shì】(厅【tīng】)级：市是指设区市，厅是指省政府的厅【tīng】、局、委【wěi】、办等【děng】。

(三)年度考核：对具【jù】备【bèi】硕士学位，从事本专业技术工作【zuò】满2年的专【zhuān】业技术人员，按照累计2年考核【hé】均合格以上掌握【wò】;对具备第二学士学位【wèi】，取【qǔ】得【dé】助理工【gōng】程师职称【chēng】后，从事本专业技【jì】术工作【zuò】满2年的专业技术【shù】人员【yuán】，按照【zhào】累【lèi】计2年考核均【jun1】合格【gé】以上掌握;对具备大学专科以上【shàng】学历【lì】，取得助理工程师【shī】职称后，从【cóng】事本专【zhuān】业技术工作满4年的专业【yè】技术人员，按照累计4年考核均合格以上掌握。

(四)技工院校中【zhōng】级工班、高级工班【bān】、预备技【jì】师(技师)班毕【bì】业，可分别按照【zhào】中专、大【dà】专、本科学历申【shēn】报相应系列职称。

(五)科学技术奖是【shì】指国家【jiā】或地方政府、行业主管部门或被【bèi】授权的行业学【xué】(协)会举办的各种专业评奖，及省【shěng】职改办认定的其他【tā】市(厅)级奖励【lì】，是对专业技【jì】术人员【yuán】在科学研【yán】究成果【guǒ】和【hé】业【yè】务工作方面【miàn】突【tū】出业绩和创新【xīn】性的肯定。奖【jiǎng】励级【jí】别分为国家级、省(部)级【jí】和市(厅【tīng】)级。

国家级奖项指【zhǐ】由【yóu】国家科技部【bù】颁发【fā】的【de】奖励(5个【gè】子项)。省【shěng】(部)级奖【jiǎng】项【xiàng】指由省科学技术厅和国家【jiā】各部委及授权的【de】学(协)会【huì】颁发的奖励，如：科学技【jì】术突出贡献奖、国际科学【xué】技术合作【zuò】奖、自然【rán】科学奖、技术发明奖【jiǎng】、科技进步奖【jiǎng】、王【wáng】选奖、金帆奖(电视节目技术质【zhì】量奖)、金鹿奖【jiǎng】(广播节目技术质量奖)、技术维护奖、安济【jì】杯、全国【guó】优【yōu】秀工程【chéng】咨【zī】询奖等。不包括论文【wén】奖、征文奖等【děng】。

(六)项目按【àn】级别分为【wéi】国家级、省(部)级及市(厅【tīng】)级【jí】;按来【lái】源【yuán】分为下达项目和合同项目。国【guó】家【jiā】和省下达【dá】的项【xiàng】目【mù】分为三种：重大项【xiàng】目、重点项目、一般项目，在项【xiàng】目任务【wù】书中【zhōng】会有明确说明;合同【tóng】项目的分类，参照有关行业技术标【biāo】准、规范和规定【dìng】，根据其相当规模与技术复杂程度比照【zhào】执行，并在主管部门【mén】进行备案登记【jì】。

(七)主持、项【xiàng】目负责人(含【hán】设计总负【fù】责人、施【shī】工总【zǒng】负【fù】责人、课题总负责人)是【shì】指负责该项目的全【quán】面工【gōng】作【zuò】，提【tí】出和确定【dìng】项目的总体【tǐ】设计方案，编写工作【zuò】大纲，组织专业技术【shù】人员完成任务和【hé】解决关键技术问题【tí】及疑难问题，协调各专业工作，确定【dìng】总进度计划，并在项目中承担主要工作，撰写成【chéng】果【guǒ】总报告的人【rén】员，一般为【wéi】项目第1名。参【cān】与主【zhǔ】持、技术负【fù】责人一【yī】般为项目前【qián】3名，指参与者至少参加了该【gāi】项目【mù】工作量【liàng】的70%及以上，相关【guān】报审资料中应附【fù】有证明材【cái】料【liào】：总结、单位证明、项目实施过程中有本人签字的【de】相关【guān】资料等。技术【shù】骨干是【shì】指在项目中承担主【zhǔ】要工作或关键工作，或【huò】解【jiě】决关【guān】键技【jì】术难【nán】题的人员，或分支专【zhuān】业技术负责【zé】人，一般为项目人员【yuán】的前5名【míng】，对于大型项目为前7名。

(八)主要完成人是指【zhǐ】科【kē】技成果的主要贡献者(该项【xiàng】科技成果自始【shǐ】至终从策【cè】划、

研【yán】发【fā】、试验全程参【cān】加)。一般9-21人，较大综【zōng】合性【xìng】科技成【chéng】果一般不超过5人【rén】。主要起草人是指完【wán】成国家【jiā】级【jí】任务的前5名、省级任务的前【qián】3名。

(九)成【chéng】果推广【guǎng】转化取【qǔ】得重大经济效益【yì】，指在技【jì】术发明、创新、改造【zào】、专利、推广、应用中，取得【dé】的经济效益连续两年占该企业利【lì】税总额(400万元以上)30%以【yǐ】上【shàng】;成果推广转【zhuǎn】化取得较大经济效【xiào】益【yì】，指在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续两年占该企业利税总额【é】(400万元以上)20%以上;成果【guǒ】推广转【zhuǎn】化取得【dé】良好【hǎo】经【jīng】济效【xiào】益，指在技【jì】术发明、创新、改造【zào】、专利、推广【guǎng】、应用【yòng】中，取得的经【jīng】济【jì】效益连续【xù】两【liǎng】年占该企业利税总额【é】(400万元以上)10%以上。

(十)公开出版的著作指【zhǐ】具有ISBN书号的学术著作，是指作者在【zài】某一学科【kē】领域内从事多年【nián】系统深入的【de】研究【jiū】，撰写的【de】在理论上有重【chóng】要意义或【huò】实验上有重大发现【xiàn】的学术研究成果，不【bú】包括【kuò】编著。公【gōng】开出【chū】版的【de】学术期【qī】刊【kān】是【shì】指经新闻出版部门批准，在我【wǒ】国境内出版的具有ISSN刊号【hào】和【hé】CN刊号的【de】正式学术期刊【kān】。核心期刊【kān】是指中国科学引文数据库【kù】、中文【wén】核心期刊【kān】要【yào】目总览【lǎn】、中国科技论文【wén】统计源期刊收录的【de】期刊。论文应【yīng】通过“万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维【wéi】普中【zhōng】文科技期刊【kān】数据库【kù】”等主【zhǔ】流数据库进【jìn】行论文信息的检索，不【bú】含增刊、特刊、专刊、专辑、论文【wén】集。

(十一)在“四、业绩成果条件【jiàn】”中，同一事项【xiàng】若同时符【fú】合条件【jiàn】中几个条款，仅【jǐn】认可【kě】其【qí】满足最前面的一个条款，不累计。

(十二)基层专业【yè】技术人【rén】员：指县级(不含)以下【xià】从事电【diàn】子工程专业工【gōng】作【zuò】的人员【yuán】。