职称评审条件

评审标【biāo】准：以【yǐ】习近平新时代中国特【tè】色【sè】社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢【láo】“四个意识”、坚定“四【sì】个自信”、坚决【jué】做到“两个【gè】维护【hù】”。熟练【liàn】掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知【zhī】识，熟悉本专业技术标准【zhǔn】和规程，了【le】解本【běn】专业新技术【shù】、新工艺、新设备、新材料【liào】的【de】现状和发展【zhǎn】趋势，取得有【yǒu】实【shí】用价值的技术成果【guǒ】。具【jù】有独立【lì】承担【dān】较复杂工程【chéng】项【xiàng】目的工作能【néng】力【lì】，能解决【jué】本【běn】专业范【fàn】围内【nèi】较【jiào】复杂的工程问题【tí】。具备一【yī】定的【de】技术研究能【néng】力，为【wéi】解决复杂技【jì】术问题撰写较高【gāo】水平研究成果或技术报告。具有培养和指导助理工【gōng】程师工作的能力。

一、适用范围

本【běn】条件适用于从事电子【zǐ】工程【chéng】、信息技术、通信技术、网络技术、光电【diàn】子技术、物【wù】联网应用技术、计算【suàn】机【jī】及应【yīng】用、广【guǎng】播视听、设【shè】备工程技术【shù】、电子仪器与测【cè】量【liàng】工程技【jì】术、自【zì】动化【huà】专【zhuān】业的研究、设计、系统集成、生产和【hé】技术【shù】管【guǎn】理、技术服务等及其相关技术工作的工程技术【shù】人员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入学【xué】习贯彻习近【jìn】平新时代中国特色社会主【zhǔ】义思想，遵守中华人【rén】民共【gòng】和国宪法和法律【lǜ】法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士【shì】学位或第二学士学位，取得助【zhù】理工程师【shī】职称【chēng】后，从事本专业技术工作满2年【nián】;或具【jù】备【bèi】大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称【chēng】后【hòu】，从【cóng】事本专业【yè】技术工【gōng】作满4年【nián】;或具备大【dà】学专【zhuān】科【kē】毕业学历，取得助理工程师职【zhí】称后，从事本专业技术工作【zuò】满【mǎn】4年。技工院校毕业生按照相对应学历申【shēn】报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独立的【de】工作【zuò】能力，参加【jiā】过1项【xiàng】以上本专业技术产【chǎn】品的科研、开【kāi】发、设计、生产任务的全过程【chéng】。

(二)能【néng】结合实际【jì】，正确运用【yòng】本专业产【chǎn】品的通用标准、技术规范等，开发有特【tè】色的、具【jù】有竞争【zhēng】力【lì】的新产品。

(三【sān】)对【duì】信息有一【yī】定的收【shōu】集、分析和综【zōng】合【hé】能力，如参加过项目的立项调查【chá】、方案论证等工作，为研制开发新技术、新【xīn】产品【pǐn】、新【xīn】系统【tǒng】或为某个专题【tí】收集整理国内【nèi】外最【zuì】新信【xìn】息，编【biān】写专【zhuān】题报告，为企业的【de】发展和技术决策提供依据。

(四【sì】)撰写本人【rén】直接【jiē】承担项目的【de】技术报告【gào】(项目立项【xiàng】报【bào】告【gào】、可行性分析报告、科学【xué】实验【yàn】报告、研究(设计)报告、技术论证报告等)。

(五)企业技【jì】术人员能够【gòu】编制产品生产工艺【yì】文件、设计图纸【zhǐ】、产品技术标准或【huò】技术条件等有关【guān】生产所需【xū】文件，所编【biān】制文件被企业生产所采纳或【huò】使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以【yǐ】上【shàng】科学技术奖(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与完【wán】成【chéng】国家或【huò】省(部)级重点项目1项以上，或对行业【yè】发展有促进作用的重点项【xiàng】目【mù】，经同【tóng】行【háng】专家鉴【jiàn】定，并经实践【jiàn】检验，取得【dé】较大的社【shè】会效益和【hé】经济效益(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研究、设计项目2项以上，经【jīng】同行专家评议【yì】，并【bìng】经实践检验【yàn】，具有创造性和【hé】新颖性(附评【píng】议【yì】材料)。

(四)参与中型工【gōng】程【chéng】(新建、扩建、技改【gǎi】、引进)项目研【yán】究、设计、安装、调试任【rèn】务1项以上，经实践【jiàn】检验，达到了要求并【bìng】通过市(厅)级以上业务主管部【bù】门【mén】鉴【jiàn】定(验收)。

(五)参【cān】与完成【chéng】中型软件产品开【kāi】发【fā】3项以上，并获软件著作权登记证书(限【xiàn】前【qián】3名，以软件证书为准)。

(六)获本专业国家发【fā】明【míng】专利1项以上或与本专【zhuān】业有关的实用新型专利2项以上(以【yǐ】专利证【zhèng】书为【wéi】准)。

(七)独立或作为第【dì】一作【zuò】者在公开出版的学【xué】术期【qī】刊上发【fā】表本专业论【lùn】文1篇以上。

(八)撰写本人直接承担项目的技术【shù】报告(项目立项报【bào】告、可【kě】行性分【fèn】析【xī】报告、科学【xué】实验【yàn】报【bào】告、研究设计报告、技术论证报告等【děng】)2篇以【yǐ】上。

(九)提出【chū】的科【kē】技建议1项以上被有关【guān】部门【mén】或单位采纳，经同【tóng】行专家评议，认为对科技【jì】进步或行业发【fā】展有一定促【cù】进作用(附【fù】评议材【cái】料)。

(十)基层或民营企【qǐ】业【yè】专业技术人员，参与本专业【yè】团体【tǐ】标准或【huò】本单位企业标准【zhǔn】的制修订工【gōng】作(限前5名)，并在团体标准、企【qǐ】业标准信息【xī】公【gōng】共服务平【píng】台上公【gōng】开，取得显著经【jīng】济效益【yì】。

(十一)基层或民营企业专业技【jì】术人员【yuán】参【cān】与完成企业核心技术研发和产品设计【jì】1项以上【shàng】，并【bìng】取得【dé】良【liáng】好经【jīng】济社会效益。

(十二)基【jī】层或【huò】民营企业专【zhuān】业技术人员，参与企业新【xīn】技术、新材料、新产品【pǐn】、新工艺【yì】的研发项目1项以上，撰写技【jì】术研【yán】究报告1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分【fèn】的省、自治区、直辖【xiá】市;部是指国务【wù】院的部、委、总【zǒng】局等【děng】。市(厅【tīng】)级：市是【shì】指设区市，厅是指【zhǐ】省政府的厅、局、委、办等。

(三)年度【dù】考【kǎo】核：对具备硕士学位，从【cóng】事本专业【yè】技术工【gōng】作满【mǎn】2年的专业【yè】技术【shù】人员，按照【zhào】累计2年考核【hé】均合格以上掌握;对具【jù】备第二学士【shì】学位，取得助理工程师职称后，从【cóng】事本专业技术工【gōng】作满2年的专业技术人员，按【àn】照累计2年考核均合格以上掌握【wò】;对具备大学专科以上学历，取【qǔ】得助理工程师【shī】职称后，从事本专【zhuān】业【yè】技术【shù】工作满4年【nián】的专业技术人员，按【àn】照累计4年考【kǎo】核均合【hé】格以上掌握。

(四)技工院【yuàn】校中级工班、高级工班、预备【bèi】技【jì】师(技【jì】师)班毕业，可【kě】分别【bié】按【àn】照中专、大专、本科学【xué】历申报相应【yīng】系列职称。

(五)科学【xué】技术奖是【shì】指国家或【huò】地方政府、行业主管部门或被授权【quán】的行业学(协)会举办的【de】各种【zhǒng】专业评奖【jiǎng】，及【jí】省职改办认定的其他市(厅)级奖励，是对专业【yè】技术人员在科学研究成【chéng】果和业务工作方面【miàn】突出业绩和【hé】创新【xīn】性的肯【kěn】定。奖励级别【bié】分为国家级、省(部)级【jí】和市【shì】(厅)级。

国家级【jí】奖项指由国家科技【jì】部颁发的【de】奖【jiǎng】励(5个子项)。省(部)级奖【jiǎng】项【xiàng】指由省科【kē】学【xué】技【jì】术厅和国家各部委及授【shòu】权的学(协【xié】)会颁发【fā】的奖励，如：科学【xué】技【jì】术突出贡献奖、国际科【kē】学技术【shù】合作奖、自然科学【xué】奖、技术发明【míng】奖【jiǎng】、科技【jì】进步奖、王选奖【jiǎng】、金帆奖(电视【shì】节目技术质量奖)、金鹿奖(广【guǎng】播节目【mù】技【jì】术质量奖【jiǎng】)、技术维护奖、安济杯、全国优秀工程咨询奖等。不包括论文奖、征文奖等【děng】。

(六【liù】)项目【mù】按级别分为国【guó】家级、省(部)级【jí】及市(厅)级;按来源分为下达项目和合同项【xiàng】目。国家和【hé】省下达的项目分为三种：重大项目【mù】、重点项目、一般项目【mù】，在项目任务书中会【huì】有明确说明;合同项目的分类，参【cān】照有关行业技术标准、规范和规定，根据其【qí】相【xiàng】当【dāng】规模与技术复【fù】杂程度比【bǐ】照执行【háng】，并在【zài】主管部门进【jìn】行备案登记。

(七)主持、项目【mù】负责人(含设计总负责人、施【shī】工总负责人、课题总【zǒng】负责【zé】人)是【shì】指负责该项目的全面工【gōng】作【zuò】，提出【chū】和【hé】确定【dìng】项目的总体设计方案，编写工作大纲，组织专【zhuān】业技术【shù】人员【yuán】完【wán】成任务【wù】和解【jiě】决【jué】关键技术问【wèn】题及疑难【nán】问题，协调各专业工作，确定总【zǒng】进度计划，并在项目中【zhōng】承担主【zhǔ】要工作，撰写【xiě】成果【guǒ】总报告的人员【yuán】，一般为项目第1名。参与主持、技术【shù】负责【zé】人一般为项目【mù】前3名，指参与者至少参【cān】加了该项目工【gōng】作量的70%及【jí】以上，相关报审资【zī】料中应附有证明材料：总结、单位证明、项目实施过程中有【yǒu】本人签【qiān】字的相【xiàng】关资料等。技术骨干【gàn】是指在项目中承【chéng】担主【zhǔ】要【yào】工作或关键工作，或【huò】解【jiě】决关键技术难【nán】题的【de】人员，或分【fèn】支专业技术【shù】负责【zé】人，一般为项【xiàng】目人【rén】员的前5名，对于大型【xíng】项目为前7名。

(八)主要【yào】完【wán】成人【rén】是指科技成果的【de】主要贡献者(该【gāi】项科技成果【guǒ】自始【shǐ】至终从策划、

研发、试验全程参加)。一般9-21人，较大【dà】综合性【xìng】科技成果一般不【bú】超过【guò】5人。主【zhǔ】要【yào】起草【cǎo】人是指完成国家级任务的前5名【míng】、省级任务的前3名。

(九)成果【guǒ】推【tuī】广【guǎng】转化取得重【chóng】大经济效益，指在技术发明、创新、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济效益连续两年占该【gāi】企业【yè】利【lì】税总额(400万元以上)30%以上;成【chéng】果推广【guǎng】转【zhuǎn】化取得较大经济效【xiào】益【yì】，指在技术【shù】发明、创新、改造、专利、推广、应用【yòng】中，取【qǔ】得的经【jīng】济【jì】效【xiào】益连续两年【nián】占该企业利税总【zǒng】额(400万元以上【shàng】)20%以上;成果推广转【zhuǎn】化取【qǔ】得良【liáng】好【hǎo】经济效益，指在技术发【fā】明、创新、改【gǎi】造、专利【lì】、推广、应用中，取得的经济效益连【lián】续两年占该企业【yè】利税总【zǒng】额(400万元以上)10%以【yǐ】上。

(十【shí】)公开出版的【de】著作指具有ISBN书【shū】号的【de】学【xué】术【shù】著作，是指作者在某一【yī】学【xué】科领域内从事多【duō】年系统【tǒng】深入的研究，撰写的【de】在理【lǐ】论上有重【chóng】要意义或实验上有重大发【fā】现的学术研【yán】究成【chéng】果，不包【bāo】括编著。公开【kāi】出版【bǎn】的学术期刊是指经新闻出版部【bù】门批准，在我国境内【nèi】出版【bǎn】的【de】具有ISSN刊号和CN刊号的正式学术期刊。核心期刊是指【zhǐ】中国科【kē】学【xué】引文数据【jù】库、中文核心期刊要目总览、中国科技【jì】论文统【tǒng】计源期刊收录的期刊。论文【wén】应通过“万方数据资【zī】源系统、清华同方中国【guó】知网、重庆维普【pǔ】中文科【kē】技期刊数据【jù】库”等主流数据库进【jìn】行论文信息【xī】的检索，不含增刊、特刊【kān】、专刊、专【zhuān】辑、论文集。

(十【shí】一)在【zài】“四【sì】、业绩【jì】成果【guǒ】条【tiáo】件”中，同一事项若同时符【fú】合条件中几个条款【kuǎn】，仅认可其满足最前面的一个【gè】条款，不累计。

(十二)基层专业技【jì】术人员：指【zhǐ】县级(不【bú】含)以下【xià】从事电子工【gōng】程专业工【gōng】作的人【rén】员。