职称评审条件

现在【zài】已经【jīng】是2023年的【de】6月中下【xià】旬，熊老师这边接触【chù】到的职称基【jī】本上组建已经进行过半【bàn】，然后【hòu】部分地区的职称上报已经进入到中期【qī】！

需要提【tí】醒一下人才，如果说业绩成【chéng】果【guǒ】材料欠【qiàn】缺，但【dàn】是还没【méi】有开始准备的，2023年的中级职称申报基本没戏了！

中级职称申报条件

★中级职称申报条件大体以以下几个板块为主：

学历资历板块，基础材料板块，业绩成果板块！

满足以上三个板块，基本上中级职称申报问题并不大！

☞先说这个学历资历板块！

学历资历板块无非是从人才的过往经历，学历等级，所学专业，毕业时间，工作时间，这几个方向来进行考核的！

☺过往经历上

无非【fēi】就是考核您【nín】以往【wǎng】参加这个相关专业的工作经历的要求【qiú】，您必须是在您【nín】申【shēn】报专业这个方【fāng】向有一定的工【gōng】作经历，且满足一【yī】定的【de】资历【lì】要求！

中级职称申报条件

☺学历等级上

一般中【zhōng】级职【zhí】称申报的学历【lì】等级最低是大专【zhuān】学【xué】历，且学历是需要经过国家认可的【de】正规学历才可以申报学历【lì】太低【dī】的人才，其实【shí】建议【yì】提升学历，不要犹豫可【kě】能【néng】提升学历的时间会【huì】长一些，但是你不提升学历也没有什【shí】么【me】更好的办法，还【hái】是【shì】只要是发【fā】现【xiàn】自己学历等级太【tài】低的话，就抓【zhuā】紧【jǐn】时间提【tí】升学历，犹豫解决不了【le】问题！

☺所学专业上

这个所学专业的问题是很【hěn】多人【rén】才忽视【shì】的问题确【què】实【shí】有很多地【dì】方对人才的所学，专业不【bú】是那么看重，更加看重人才的上级职称【chēng】的专【zhuān】业，还有从【cóng】事的【de】专业，但是熊老师需【xū】要提【tí】醒一下人才【cái】的是，如果说当地支持职称跨级【jí】申【shēn】报的话，建议还是看【kàn】一下这个所学专业的问【wèn】题，因为多半不看数【shù】学专业【yè】的【de】地区，在实际申报过程中可能也会注重上一级职称的专业，说白了【le】反正【zhèng】你是需要在【zài】一方专【zhuān】业【yè】上具备相【xiàng】关【guān】相同【tóng】性的，如果说【shuō】像【xiàng】河北的这种他会非常重视【shì】这个所学专业的问题，这个是【shì】很多人才都忽视的【de】！

目前河北在中级职称申报过程中主要采取的两个政策，一个是一步到位，一个是职称晋升！

●所谓一步到位：无非就是不办理出去直接办理中级

●所谓职称晋升：其实就是从初级职称晋升到中级职称！

参加一步到位的政策沿用的是大专7年本科5年的政策，这个政【zhèng】策可能时间比较久【jiǔ】了，很多人才都了【le】解【jiě】，职称【chēng】晋升的话无非就【jiù】是初级职称4年以后晋升中级这个政策也比较常见，也没有什么过多赘述的！

☺毕业时间上

毕业时间很多【duō】人才选择性忽视这个毕业【yè】时间或【huò】者工作时【shí】间中的其中一个，咱们先说这个【gè】毕【bì】业【yè】时间的问题，毕业时间如果说【shuō】是第一学【xué】历【lì】的话【huà】，按部就班的申办【bàn】基本上和工作时间是【shì】可以相重合的，但【dàn】是【shì】如果涉及到【dào】第二学历问题的话，那么你的毕业【yè】时间上是需要经【jīng】过一些考【kǎo】核【hé】的，尤【yóu】其是【shì】针对第二学历，这个【gè】是很多人才【cái】忽视的【de】问题，多【duō】数第二学历不少【shǎo】于一【yī】年到两年！

☺工作时间上

是很多人【rén】才特别喜欢表达，但是实际没【méi】有太大用处的一【yī】个【gè】方面【miàn】，总有【yǒu】人才说我【wǒ】业绩突出怎么突出我工作【zuò】时间长总有人才说我工作【zuò】时间够【gòu】了，你工作【zuò】时间【jiān】够了【le】，其实什么东西【xī】都没有，这就跟大【dà】学考试一样，60分万岁，61分白费，目前实际申报就这【zhè】个情况，专家【jiā】老【lǎo】师不会因为你【nǐ】工作时间长而忽视【shì】你其他条【tiáo】件【jiàn】的不【bú】满【mǎn】足，这【zhè】是一个【gè】客观且真实的事实【shí】，请所有【yǒu】人才不【bú】要觉【jiào】得【dé】熊老师说【shuō】的直接，客观的帮您【nín】解决实【shí】际的问题，才是协【xié】助您职称申报【bào】的要点，工作【zuò】时间不能【néng】代替一切，且工作时间只是职称申报过程当中极小极小极小极小的一部分！

☞再说这个基础材料板块！

基础【chǔ】材料板块啊，一【yī】般会根据当年【nián】职称申报官【guān】方发布的一些表格文件【jiàn】来进行填写【xiě】，这个不需要太做过多赘述【shù】，熊老师需要提醒人才的是，一旦发布了官方的表【biǎo】格【gé】，一定【dìng】要按【àn】照要求认【rèn】真【zhēn】填写，不要胡乱填写，因为没有专家老师会【huì】帮你梳理【lǐ】，会觉【jiào】得说你这个跟这个可能【néng】对不【bú】上，是不是你有一些其他【tā】的原【yuán】因，不好意【yì】思每年申报的人才【cái】太多了，不【bú】合适【shì】那【nà】就只能把【bǎ】你淘汰了，就【jiù】这【zhè】么简单【dān】另外一个【gè】问题呢，对于人才的【de】一些小证件一【yī】类【lèi】的东西【xī】，建议是在此【cǐ】阶段进行提供的，比如说人才【cái】的一些行业【yè】的证书一级建造师，二级建造师，八大员一类的证书，这些东西对【duì】于工程类行业【yè】来说【shuō】含金【jīn】量还是比较高的，建【jiàn】议人【rén】才尽量【liàng】考虑提供！且尽可能多的提供！

☞最后咱们再说一下这个业绩成果板块！

这个板块是中【zhōng】级职称申报【bào】过程【chéng】中专家老师【shī】最为【wéi】重视的，无论是【shì】各地方哪个地方的申报，无【wú】论是以何种形式【shì】的展现业绩成果【guǒ】，都【dōu】是【shì】没有办法【fǎ】避免的，业绩【jì】成果方向主要就是人才参【cān】加工作过程中所【suǒ】涉【shè】及到的一些【xiē】客观的材料【liào】问题，比如说你是做施工的，做设计的，做管理的，做规划的，做研究的，做检测【cè】的等等【děng】等等都没有问题，任何【hé】方向的工作【zuò】过程中涉【shè】及到的客观【guān】材【cái】料【liào】其实都【dōu】属【shǔ】于您的业绩，这叫基础业绩，比如说你参加的【de】是施工，那么【me】你这个项目【mù】有没有经过招标【biāo】和投【tóu】标呢?这【zhè】里面可能涉及【jí】到【dào】的就【jiù】是招标书和投标书，还有中标合同一类的【de】，另外你【nǐ】施工的话【huà】，肯定有施工合同，那你竣工的话，肯定是【shì】有竣【jun4】工验收【shōu】报【bào】告施工或【huò】过程当中可能会涉及到【dào】一些图纸和环境性的材【cái】料等等等【děng】等，这都是您可【kě】能会用到的业绩【jì】成果！

除此之外【wài】呢！业绩【jì】成果还体现在人才所【suǒ】产出【chū】的一些成果上，比如说你的荣【róng】誉，你的奖励，你的论文成果，你的专利成【chéng】果，甚至一些【xiē】经济效益类的东西【xī】，这都属于【yú】你的业绩成果，那么【me】这个东【dōng】西也【yě】是根据人才因人而异【yì】的不同情【qíng】况【kuàng】的人才，可【kě】能涉【shè】及【jí】到的材料是不一样【yàng】的！

以上【shàng】的中级职称【chēng】申【shēn】报条件应该说的算【suàn】是比较【jiào】详细【xì】的了，不过不同情况的人【rén】才可能会有不一样的【de】问题，建议大家【jiā】具【jù】体情况具体分析，有任何【hé】职称办理的问题直接咨询熊老师！