职称评审论文

纺织【zhī】工程领域的【de】职【zhí】称【chēng】，主要针对的【de】是从事纺织、服装工程专业的新技【jì】术、新产品、新工【gōng】艺研究开发【fā】和【hé】实验研究、检验检【jiǎn】测、科技和生【shēng】产【chǎn】管【guǎn】理；重大纺织项目的规【guī】划、设计、可行性研究、技术改造以【yǐ】及与其关联的其它技术工【gōng】作的工程技术人员，相对【duì】于其他专【zhuān】业来说，比较小众【zhòng】，但【dàn】是，其中也会【huì】涉及到论文【wén】著【zhe】作的要求【qiú】，今天根据官方【fāng】给出的业绩成果【guǒ】要求【qiú】，详细说说！

评高级职称论文要求

纺织评职称论文要求

先看官方给出的业绩成果要求：

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获省(部【bù】)级以【yǐ】上科学技术三等奖1项以上，或市(厅)级科学技术二等【děng】奖1项以上或【huò】三等奖【jiǎng】2项以上【shàng】(以【yǐ】奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与【yǔ】主持【chí】市(厅)级【jí】以【yǐ】上政府主管部门科技计划项目【mù】、重大战略性新兴产【chǎn】业或技【jì】术改造【zào】项目1项以上【shàng】并通【tōng】过验收，经济【jì】社【shè】会效益明【míng】显，整体技术水平达到同行业国内【nèi】先进【jìn】水平以上【shàng】(以立【lì】项、验收材料为准)。

(三【sān】)获【huò】得国家I类知识产权1项【xiàng】以上核心【xīn】技术的主要发明【míng】人，并已转【zhuǎn】化实施，取得显著效【xiào】果【guǒ】(以专利证书【shū】、转【zhuǎn】化效益证明为准)。

(四【sì】)参与主持研制开发的新技术【shù】、新材料【liào】、新产【chǎn】品【pǐn】、先进工【gōng】艺【yì】技术【shù】及装备、先进技术的引【yǐn】进与转化成【chéng】果、实(试)验方法1项以【yǐ】上【shàng】，通过业务主管部【bù】门验【yàn】收或相关技术【shù】评【píng】价【jià】，其关键技术创新性【xìng】较【jiào】强【qiáng】，技术水平国内领先以【yǐ】上，项目成果达到成熟级，取得了显著经济和社会效益(以业务主【zhǔ】管部门验收或【huò】相关技术评价【jià】为准)。

(五)参与主持本专业【yè】1项国家、团体、行业、地【dì】方【fāng】标准，或3项企业技术标准、规程、规范制定的关【guān】键技【jì】术研究工作，制定的技【jì】术标准、规程、规范在相关主管部门备案并颁布实【shí】施(以【yǐ】主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门备【bèi】案文【wén】件为【wéi】准【zhǔn】)。

评职称论文要求

(六)参与主持2项以【yǐ】上市(厅)级以上【shàng】主【zhǔ】管部门批准的重大【dà】工程项【xiàng】目的可【kě】行【háng】性研究报告、项目规划、资金申请报告【gào】或项目设计、勘察【chá】、施工等技术工【gōng】作，提出了关键专业技术及工【gōng】程技术方案，对项目水平和质量【liàng】具【jù】有【yǒu】重要作用，项目实施【shī】并通过【guò】验收，对推动产业结构调整和相关领域技术进【jìn】步具【jù】有【yǒu】明显作用，产【chǎn】生了显著经济社会效益和生【shēng】态环境效益(以【yǐ】验收【shōu】材料为【wéi】准)。

(七)主【zhǔ】持编制市(厅)级以上产【chǎn】业发【fā】展规【guī】划、重【chóng】大工程项目可行性研究报告、资金项目申【shēn】请报告，为解决复杂疑难技术【shù】问题而【ér】撰写的较高【gāo】水【shuǐ】平【píng】的专项【xiàng】技术分析报告、可【kě】行性【xìng】研【yán】究报告【gào】或规划报告3篇以上【shàng】，通过项目【mù】主管部门组织的论证或被采纳实施，取得了显著经济【jì】社会效益;编【biān】制【zhì】支撑关键技术【shù】研究【jiū】的实验方法【fǎ】、实验规程、为标准制定提【tí】出【chū】的实验研究报告3篇【piān】以上。

(八)独立或作为主要编【biān】著者(限前三名)公开出版本【běn】专业【yè】著【zhe】作1部(独立撰写6万字以上【shàng】);独立或【huò】作为第【dì】一作者在【zài】核心期【qī】刊发表【biǎo】本专【zhuān】业论文1篇【piān】以上;在公【gōng】开出【chū】版的学【xué】术期刊发表【biǎo】本专业论文2篇以上(在全国【guó】性或国际学术交流【liú】研讨会上交流论文视同【tóng】为公开发表论文【wén】)。

(九)基层及民营企【qǐ】业专业技术人员参与主【zhǔ】持企业【yè】主【zhǔ】营业务【wù】核【hé】心技【jì】术研发和产品设计【jì】，并取得【dé】良好经济社会效益(须提供效益证明)。

(十)基层及民营企业专业技术人员参【cān】与主【zhǔ】持【chí】编写地【dì】方【fāng】科技发展报告或【huò】制定【dìng】地方科技政【zhèng】策等，得到当地政府认【rèn】可或颁布实施。

(十【shí】一)基层及民【mín】营企业【yè】专业技术人员技术人【rén】员主持3项【xiàng】以上新【xīn】产品、新【xīn】技【jì】术、新工艺研发项【xiàng】目【mù】并通【tōng】过省级以上科技【jì】成果评价，关键技术水平国【guó】内领【lǐng】先以上，撰写技术研究报【bào】告2篇以上。

(十二)基层及民【mín】营企业专业技术人员【yuán】主持科技【jì】成果的【de】转化与推广【guǎng】，单项转化科技成果收益50万元以【yǐ】上(转化收【shōu】益及转让合【hé】同以科技部门登【dēng】记为准【zhǔn】)。

再看其中涉及到论文著作方面的要求，第八条，独立或作为主要编著者(限前三名)公【gōng】开出版本专业著【zhe】作1部(独立撰写6万字以【yǐ】上);独立或作为第一作者在核心期刊发表【biǎo】本专业论【lùn】文【wén】1篇以【yǐ】上【shàng】;在公开出【chū】版的学【xué】术期刊发表本专业论文【wén】2篇以上(在全国【guó】性或国际学【xué】术交流【liú】研讨【tǎo】会上交流【liú】论【lùn】文视同为公开【kāi】发表论文【wén】)。

咱们客观分析下具体实际要求：

01、首先高级职称【chēng】，你别【bié】一上来就【jiù】说什么我【wǒ】要发核心期刊，这不是你想发就能发【fā】的，基本【běn】上99%的【de】人才一【yī】听核心期刊的难度，价格【gé】，要求，周期，都不会选择核【hé】心期刊，在实际申报过程【chéng】中，多数人才用的也【yě】不是核心【xīn】期刊。

不要觉得这是一个可以轻松拿到的东西，没有那么简单！

02、其次你只要评职称，按照这【zhè】两年实际申【shēn】报的情况来说，也【yě】不要选择最便宜的那一种，几【jǐ】百【bǎi】块【kuài】钱1000来块钱【qián】的【de】那种，对人才实际【jì】申报【bào】过程当中得到的反馈来说，这些论文【wén】基本上【shàng】都不【bú】能用，或【huò】者是效率非常【cháng】低，如果【guǒ】你觉得你【nǐ】其他业【yè】绩成果【guǒ】非常好，这个东【dōng】西可有可无【wú】的话，那你随【suí】意！

好多人才一怎么就说：怎么他发了这种期刊，我就不能发呀？

首先你【nǐ】要记得他【tā】发这个期【qī】刊，肯定在你之前【qián】，之前的政策允【yǔn】许能用【yòng】，但是现【xiàn】在不见得能【néng】用，另外一个【gè】你知道【dào】人家有没有其他的【de】成【chéng】果来替代呀？人家可能把自【zì】己【jǐ】百分百的全部材料【liào】让你看到吗？人家万一有一个大奖项呢，你有啥【shá】？

别只看贼吃肉，不看贼挨打！

评职称论文要求

03、咱们【men】再回到这个评审【shěn】条件要求当【dāng】中，来说一下这【zhè】个问题，就是涉及【jí】到专著【zhe】和【hé】核心期刊的这两个【gè】，前面【miàn】已经说得很清【qīng】楚了，多数人才不【bú】选择或【huò】者是不【bú】好选择。这两个类型选择的人才非【fēi】常【cháng】少，除非说有特定【dìng】要求！

04、公【gōng】开出版【bǎn】的这个学术期【qī】刊一般都是三网的【de】，这里的三【sān】网指的是知网、维【wéi】普和【hé】万方，这【zhè】种三网的期刊【kān】也分三【sān】六九等，熊老师给出【chū】的建议来说，选【xuǎn】中等，不要选太次的，也不要选【xuǎn】择太贵的。

太次的有的时候会出现各种各样的问题，这是很多人才反馈过来的。

太贵的基【jī】本上【shàng】难度会很大【dà】，周期会很长，价格也会更贵，这里说的价【jià】格主要涉及到【dào】版【bǎn】面费等相关【guān】的费用，这个时候人【rén】才【cái】最后也觉得，不值得去发这个【gè】东西，因【yīn】为现在【zài】论文这一【yī】块，加分没有那【nà】么多，含金量也没有【yǒu】那么高【gāo】，所以足够【gòu】人才【cái】使用，基本上就够了【le】。

除非有一种可能【néng】就是【shì】你本身就属于学术派的【de】，你日常生活中【zhōng】本【běn】身就会发各种各样优质的期刊【kān】，那这种【zhǒng】情况的人才多多【duō】益善肯定没有问题，但是对于【yú】大部分工程类【lèi】人【rén】才来说并不适用，发这种优质的期刊，一个是难度大，另【lìng】外【wài】一个多数工程【chéng】类【lèi】人才，它本身实际工【gōng】作中不涉及【jí】到此类的工【gōng】作【zuò】内【nèi】容【róng】，所以对【duì】他们来说足【zú】够用【yòng】基本就可以【yǐ】！

05、最后一条，切记，提前发，提前一年左右发，切记！