职称评审材料

关键词：廊坊建筑正高级职称业绩成果要求

重点提醒人才，职称论文周期一般【bān】多高于【yú】9-21个月，实用新【xīn】型专利周期【qī】一般都在1年左【zuǒ】右，发明专【zhuān】利周【zhōu】期一般都在2年左【zuǒ】右，同时，需要重点提醒的是，论【lùn】文版【bǎn】面可能要【yào】重点调整，未来几年内，版面数量可【kě】能【néng】逐步【bù】增【zēng】加，需【xū】要【yào】人【rén】才心里有数【shù】，如可【kě】以提前确定，抓紧确定，咱们今【jīn】天要【yào】说的是廊坊建筑正高级职称业【yè】绩成果【guǒ】要求，希【xī】望能够对职称申报人才有所帮助!

廊坊建筑正高级职称业绩成果要求

取得高级工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获国家级科学技术奖(以奖励【lì】证书为准，限额【é】定人员【yuán】)，或省(部)级科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以【yǐ】上(以【yǐ】奖励证书为准，限额定人员【yuán】)，或获【huò】国家授【shòu】权评奖的【de】行业协【xié】会、学会设立的科【kē】学技术奖一等奖1项以上【shàng】或二等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)，或国家【jiā】级优秀规划、勘察、设计奖【jiǎng】1项【xiàng】以【yǐ】上，或【huò】省(部)级优【yōu】秀规划、勘察、设计一等【děng】奖3项以上，或鲁班奖(国家优【yōu】质工【gōng】程【chéng】奖【jiǎng】)1项以【yǐ】上，或安【ān】济杯【bēi】(省【shěng】优质【zhì】工程奖)2项以上【shàng】(勘测设计奖以奖励证书为准，限【xiàn】额【é】定人员，施工、监理【lǐ】等奖项以奖励证【zhèng】书为准，每项目每专业只限【xiàn】1人)。

(二)主持国家【jiā】级科技【jì】计划【huá】项目或重点工程【chéng】项目，并在【zài】项目实施中作出重大技【jì】术【shù】贡献【xiàn】者(以立项【xiàng】、验收材料为准【zhǔn】)，或主持省重大【dà】科研、工程项目【mù】的【de】研发【fā】、规划、勘察、设计、施工、安装、监理【lǐ】、生产【chǎn】等技【jì】术工作2项以上，取得显著经济【jì】和社会效益，并得到省级【jí】以上业务主管【guǎn】部门鉴定或验【yàn】收(附鉴定或验收材料)，或主持省(部【bù】)级的新技术、新材料、新【xīn】产品、新【xīn】工艺的开【kāi】发【fā】、设计、引进、实【shí】验、示范等【děng】技术工作2项【xiàng】以上，已投【tóu】入生产【chǎn】，可比性技术经【jīng】济指标处于【yú】国内领先【xiān】水平，并得到省级以上业【yè】务主管部门的鉴定或验收【shōu】(附【fù】鉴【jiàn】定【dìng】或验收材【cái】料)。

(三)作为第一【yī】发【fā】明【míng】人【rén】，获得的本专【zhuān】业发【fā】明专利【lì】3项【xiàng】以上，其中2项转化实施，取得显著【zhe】经济和社会效益(以专利证书、转【zhuǎn】让协议和转化效益证明为准【zhǔn】)。

(四)主持完【wán】成重点项目技术报告4篇以上【shàng】，技【jì】术论证有深度，调研、设【shè】计、测【cè】试数【shù】据齐【qí】全、准【zhǔn】确，通过项【xiàng】目【mù】主管部门组织的论证并实施【shī】，或【huò】作【zuò】为第一起【qǐ】草【cǎo】人，主持完成国【guó】家级技术标准1项以上，省级地方标【biāo】准(含省【shěng】级工法)2项以上【shàng】，并正式【shì】公布实施，用于生产实践(以出版物的参编人员名单为【wéi】准)。

(五【wǔ】)发表本领【lǐng】域【yù】研【yán】究论文【wén】、著作，经【jīng】同行【háng】专家评议具有较高学【xué】术价值，独立或【huò】作为主要【yào】编著【zhe】者(前三【sān】名)公开出版本专业著作1部以上【shàng】(专著10万【wàn】字以上，合著20万【wàn】字【zì】以上)，或独立或作为第一【yī】作者在核心期刊发表【biǎo】本专业论文2篇以上，或在公开【kāi】出版的【de】学术期刊发表本专业论文3篇【piān】以上(核心期刊不【bú】少于1篇【piān】)，或在全国和【hé】国际学术专【zhuān】业技【jì】术交流会上【shàng】交流的本专业论文2篇，并在核心期【qī】刊上发表本专业论文1篇以上。