促进职称评审结果与民营企业人【rén】才【cái】培养、使用【yòng】相衔接,民【mín】营企业可将职称评审结果【guǒ】作为确【què】定岗位、考核、晋【jìn】升【shēng】、绩效、薪酬等【děng】的依据。